新卒で大手に行くのが有利な理由は何ですか？転職のうえで前職の企業規模は関係ない、ある両方説がありますが、新卒では大手にいっておいた方が良いという意見が多いです。何故でしょうか？

これも一般論ですが、キャリアアップ転職をしたいのであれば、・前職の給与が参考にされるので、前職での給与水準が高い方がよい・前職の職位が参考にされるので、前職での職位が高い方がよい（例えば前職が大手の課長職と中小の課長職であれば、中小出身だと転職先では職位が下がる可能性もある）という点もあるかもしれません。

新卒は特急券です。なぜならば、日本の企業は新卒で大量採用する枠があるからです。未経験で大企業に総合職で大量に採用するのは新卒だけです。そういった特別な権利があるのは新卒のみです。中途で大企業に入るためにはそれないの経験が必要ですし、採用枠も少ないです。一方でベンチャーは元々新卒も枠が少ないので中途とあまり変わりません。

大手の経験者は小さい会社の人を馬鹿にしていたりします。大手に一度入社経歴があればそのような心配はありません。転職で有効な学歴みたいな感じでしょうか。

中途だと専門性を問われますが、新卒だとポテンシャルで採用、つまり未経験でも可、という点かと思います。これが新卒カードと呼ばれるものです。

新卒で大手企業に就職するのが有利と言われる理由はなんでしょうか？(2ページ目)

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