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回答5件
質問者様の場合、未経験可で募集している会社に応募するしかないです。 未経験可で募集している上場企業は聞いたことないので、中小企業を狙うしかありません。 ただし職歴が無いのでストレートで正社員は無理です。 職歴が無い人を正社員で採用するより、職歴がある人を正社員で採用する方が合理的ですので。 上場企業といっても大証上場とかマザーズ・JASDAQなど山ほどありますので、もしかしたら正社員で採用してくれる会社はあるかもしれませんが。 見つけ方ですが社員募集の求人誌やハローワークに行って求人を探してください。 転職エージェントに応募しても、"転職"なので職歴が無い人は断られると思います。
人材不足な業界(飲食や建築等)なら可能性もあるかもしれませんが、そのような業界でも上場している会社の正社員ならもっとマシな経歴の人が応募してくると思いますし厳しいかもしれません。 経歴がかなり劣っている事を自覚して、会社の規模にこだわらずとにかく職歴を積むことからだと思います。 正直言って中小企業の正社員採用でも見つかるかも怪しいと思います。高卒で働いてきた人や非正規で働いてきた人を転職で雇う方が仕事が出来そうだと評価されると思います。
地元のハローワークに行かれてください。ご提示の条件は現実的でないことがわかると思います。おそらく中小企業の契約社員とかパートから始まると思いますが、若いので頑張ってください
「上場企業の正社員でないといけない理由」と「その会社で即戦力として何ができるか」を明確に説明できたら余裕だと思います。