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回答2件
分社化直後は前職の給与水準が一旦維持されるというのはよくある話ですので、そこから推測するしかないかもしれませんね。まして分社後に中途を迎えたこともまだ実績が多くはないでしょうし。気になるなら応募してみるのが一番早いかと思います。そこで条件面が折り合わなければお断りすればいいだけです。
なるほど、確かにその通りですね。 貴重なご意見ありがとうございます!
亜由美
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はなもも
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gdadarea
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