同業他社から内定をいただき退職交渉をしているのですが人事に有休消化したいことを言ってすぐできる？

【現状】アパレルの販売をしていて同業他社から内定をいただいているので退職交渉をしている所です【聞きたいこと】今月半ばに5月末で退職したい旨を伝えそれまでに有休消化したいことを伝えたところ人手が足りないから無理だと言われました。 2週間有給があるので2週間は無理でも1週間は欲しいと言っても拒否されたのでせめて2、3日だけでもと伝えましたが考えておくとのことでまだ5月のシフトも出ていません。こう言った場合まずは人事に相談した方がいいと聞きますが人事に相談する事で何か変わるんでしょうか。退職を店長に伝え承諾をもらい店長からエリアを統括しているマネージャーに話が行き、マネージャーから人事に話が行っているはずだと聞いていましたが退職の手続きに関して人事から全く連絡が来ないためこちらの方から本日聞いてみたところ人事まで話が伝わっておらず会社や店長に対してかなり不信感を抱いています。店長の気分の浮き沈みも激しいので早急に有休消化して出勤しなくてもいいようになりたいのですが人事に有休消化したいことを伝えて即日動いてくれるとかありますか？

回答3件

ユーザー名非公開

workspace_premiumベストアンサー

人事に相談しましょう。労働基準法を知っているはずですのですぐに上司に...

visibility50

人事に相談しましょう。労働基準法を知っているはずですのですぐに上司に対し法律違反に抵触するため有給取得するように動くでしょう。会社は有給取得は拒否できませんが、繁忙期などで取得時期の変更は行使できるのでここは職場と調整してください。質問者様の相談内容から類推すると上司としては現場をどう運営するかに注力しており、無知ゆえ（悪い表現ではなく、法律を知らないという意味で）によく聞く話です。有給は2週間全て取得した方が良いと思います。質問者様の後に続く方が退職時に有給を全て消化できない事が通例になりまねません。

ユーザー名非公開

有給休暇は労働者の権利ですので使用に際して理由を伝える事も会社に許可...

visibility50

有給休暇は労働者の権利ですので使用に際して理由を伝える事も会社に許可を取る事も不要です。一方でいつでも使えるという訳ではなく、有給を取る事で事業の正常な運営を妨げる場合には時季変更権という権利を会社側が行使出来ます。今回の場合はまず人事へ相談することが先でしょう。

ユーザー名非公開

有給の消化は人事ではなく所属部署で上司と調整するものだと思います。

visibility50

有給の消化は人事ではなく所属部署で上司と調整するものだと思います。

関連するQ&A

すべて見る

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

ユーザー名非公開

#内定

22卒の就活を終えた者です。内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…

question_answer

22人

Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか？

ユーザー名非公開

#内定

2019卒なのですが、まだ内定が決まりません。今までずっと就職活動をしてきたのですが、もう諦めるべきでしょうか？とりあえず卒業して来年もう1度チャレンジするべきなのでしょうか？もう、メンタルもやられてしまいました。

question_answer

20人

Q.転職で内定辞退後やっぱり行きたくて再応募に対して企業側はどう思う？

ユーザー名非公開

#内定

転職で一度内定辞退した会社に再応募するのは企業側から見てありですか？

question_answer

17人

Q.就職先として内定承諾をするなら社風と年収のどちらで決める？

ユーザー名非公開

#内定

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…

question_answer

17人

Q.内定先の住宅補助が家賃の75%(最大12万円)は多い方ですか？

ユーザー名非公開

#内定

内定先の住宅補助が家賃の75%（最大12万円）だそうなのですが、世間一般的に見てもかなり多い方ですよね?! （上京が楽しみで仕方ない地方大学生です）

question_answer

16人

Q.初任給が良いA社か福利厚生やローンが組みやすいB社どちらがおすすめ？

ユーザー名非公開

#内定

【現状】○歳でIT系のエンジニア職をしています。【聞きたいこと】エンジニア職として、A社とB社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？初任給はA社の方が良いですが、B社は福利厚生やローンが組みやすいと聞きました。家族がいる身としてどちらがおすすめか教えて欲しいです。

question_answer

15人

Q.NNTを卒業するには？高学歴なのにNNTの23卒就活生です

ユーザー名非公開

#内定

NNTを卒業するには？高学歴なのにNNTの23卒就活生ですこんにちは、23卒のNNT(内定が無い)就活生です。私は、昨年度の6月から広告業界・人材業界を中心に就活を行っており、MARCHに通っています。自分は就職活動に苦労するだろうと察していた為、早期に就職活動を初め、早期選考を含め既に80社程m、選考に参加しているのですが、未だに内定を頂けていません。自己分析や企業分析はキャリアアドバイザーさんの監修を受けながら、徹底的に行っています。自己PRや志望動機も何度も添削を重…

question_answer

13人

Q.内定承諾から4日が過ぎましたが連絡が来ません…

ユーザー名非公開

#内定

転職希望先から入社意思確認の電話がきたので、メールに入社希望を伝えました。それから、4日間過ぎましたが、内定通知の連絡がきません。こうゆう時はどうすればいいですか？

question_answer

13人

Q.初任給が手取り16万円は少ない？きついと思いますか？

ユーザー名非公開

#内定

トータルで初任給の手取り16万って「低すぎる」んですか？内定先に関して家族と揉めています。特に待遇面で、手取り+手当の合計16万～17万は低すぎる、よほどの田舎でない限り生活できない、こんな給料の低い会社はブラックだと言われます。私は平均か平均より少し下、東京で生活するのはかなり難しいとは思いますが、地方都市くらいなら低すぎることはないと思うのですが…。父は高校中退しその後転職を重ねて今の職場にいますが、母はバブル期の就活、姉は医療関係者です。姉の初任給は30万でした。民間…

question_answer

13人

Q.ITエンジニアでベンチャー企業から内定が出たのですが留まるべき？

ユーザー名非公開

#内定

開発経験4年目の31歳のITエンジニアです。転職活動をして行きたいベンチャー企業から内定を貰ったのですが、現職に留まるべきか悩んでいます。現職より100万円高い年収で内定先からオファーをいただき、現職に退職する旨を伝えたところ、零細企業なのでほぼ全員に引き留めにあい、さらに内定先オファーに40万上乗せされたカウンターオファーを提示されました。お金が全てではないのですが、とても悩みます… 現職ではサーバーサイドを担当しているエンジニアが私一人しかいない状態で、未経験の後輩にも教えてい…

question_answer

13人

Q.同業他社から内定をいただき退職交渉をしているのですが人事に有休消化したいことを言ってすぐできる？

関連するQ&A

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

Q.未だに内定が決まりません。もう諦めるべきなのでしょうか？

Q.転職で内定辞退後やっぱり行きたくて再応募に対して企業側はどう思う？

Q.就職先として内定承諾をするなら社風と年収のどちらで決める？

Q.内定先の住宅補助が家賃の75%(最大12万円)は多い方ですか？

Q.初任給が良いA社か福利厚生やローンが組みやすいB社どちらがおすすめ？

Q.NNTを卒業するには？高学歴なのにNNTの23卒就活生です

Q.内定承諾から4日が過ぎましたが連絡が来ません…

Q.初任給が手取り16万円は少ない？きついと思いますか？

Q.ITエンジニアでベンチャー企業から内定が出たのですが留まるべき？

注目の記事

退職に関する注目のQ&A

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

Q.面接の退職理由は、採用する上でどれくらいのウェイトを占めてますか？

Q.退職理由がパワハラの場合は面接時にどう言い換えたら良いでしょうか？

Q.辞めた会社に戻るため元上司にメッセージしましたが読まれません。どんな理由が考えられますか？

Q.退職してからの転職は不利ですか？

有給休暇に関する注目のQ&A

Q.日立製作所は休みがあまりないと聞きましたが本当ですか？

Q.お盆休みってありますか？

Q.有給を取りにくい会社で取りやすくするにはどうしたらいいですか？

Q.皆さんの会社での有給取得ルールはどんなものでしょうか？

Q.円満退職する為にはいつ退職する方がいい？有給消化後に退職できる？