企業側は内定承諾後の辞退も考慮しているのでしょうか。怒られることはありますか？

私は経験ありませんが、怒られることはあるようです。特に中小やベンチャーといった所は必死になって採用をしているので、一人欠けるとまた採用をする必要があるせいか、かなり強い口調で言われるという話を聞いた事も。中には損害賠償とか学生が知らないと思って脅してくるらしいですよ。勿論、損害賠償なんて請求出来ないし内定辞退は正当な権利ですから。

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考慮しているし、怒られません。レピュテーションリスクが高すぎます。何...

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考慮しているし、怒られません。レピュテーションリスクが高すぎます。何度でも言いますがどうぞ安心して辞退なさってください。大丈夫ですので。

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