ユーザー名非公開
回答3件
そういう手を動かす人の成果を確認したり、予定通りに作業を進められるようコントロールするのが仕事です。転職する際も年収をあげるなら何人のPJ規模のプロジェクトを統括したかとかそういうマネジメントの経験を評価する会社を選ぶことなります。大手になるほどその道になりますよ。基本的に社会では手を動かすだけというのはあまり価値のないスキルだと認識しておくべきですね。危険な工具や重機を扱える作業員が薄給なのと同じです。
募集要項をよく見る必要はありますが、おそらくは当てはまりません。転職する場合は、 ・社内IT部門 ・PM ・SE(上流特化) ・ITコンサル のような道は考えられます。