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回答1件
まず、女性でも働きやすい会社をつくろうと心がけている会社ですので、福利厚生は十分に機能していますし。福利厚生は整っています、育児休職、産休など、働く女性に対する福利厚生は非常に優れています、子供を二人三人出産後にも復帰して仕事をしている女性がおり、その点では非常に働きやすい環境と制度であったが、ほとんどが時短勤務であり、受け入れる部門は大変なので、厚遇しすぎてはないか?とも感じるほどです。 どちらにせよ創業者より、基本的には社員を大事にする考えになっており、給料、休日、勤務時間すべて高水準である事は間違いがないです。ただし市場環境の厳しさから業績は悪化が止まらず、給料や福利厚生なども今後下がらざるを得ないと思われますね。