私は大学を卒業して、父親の経営している会社に就職しました。ですが、この会社を引き継ぐにあたって社会経験が少なすぎるのではないかと思っています。また父親もまだ健在で引き継ぐまでに時間があるということもあります。父親にも相談した所、それは良いじゃないかと言われました。そこで質問なのですが、実際この選択はどうなんでしょうか？企業としてもどうせ辞める人材など欲しくないのではないでしょうか。転職という選択肢が良いのかどうかお聞きしたいです。また転職する場合、どのような業界がおすすめでしょうか？ご回答待ってます。宜しくお願い致します。

転職する際は、面接官にいつ辞めるなどの話は特にする必要はないと思います。転職理由だけはしっかり考えておけばＯＫです。転職先候補としては、マネジメントが学べる仕事、財務会計が学べる仕事、最先端技術が学べる仕事がおすすめです。業界としては、ＩＴ業界でのＳＥ、金融業界の営業、メーカーの財務部門あたりでしょうか。一番の候補は、将来継ぐことになる会社の大手企業になると思います。なぜその会社が大手に成長したかを学ぶことは、将来経営するうえで大変有意義だと考えます。

素敵な選択肢だと思います。何がしたいのか明確な人は歓迎される会社が多いのではないでしょうか。私はIT業界なので「やっぱ仕組みを知るのがいいですよ」とか言いたくなりますが、会社に戻ったとき・経営を引き継いだ時に、どう変えたいのかを見越して決めたらいいかと思います。

お父様も賛成しているならいい選択だと思います。色々な経験をして、色々なコネクションを作っていくということは、会社に戻るにしても必ず糧になります。企業によってそれぞれですが、大切なの仕事をキチンとしてくれるということです。正直なところ未来のことは誰にも分かりません。転職した先が水が合って家に戻らないなんてこともあり得ますしね。

オーナーの下で、同族だからこそ番頭さんにもシェアできないようなことをシェアしてもらいながら帝王学を学ぶってあると思うのです。これは生まれ持った運以外の何物でもないアドバンテージですよ。一旦外に出るのなら、ご自身で起業して経営者になってみるというのならとても良い経験になると思うんですけど、でも起業するのならそれを極めて家業は継がないぐらいの方が…

父親の会社を継ぐにあたって社会経験増やすために父親の会社から転職を考えています。この選択肢はどうなんでしょうか？

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