Q.フジテレビは激務だと聞きますが、女性でも働きやすいのでしょうか？

現在就活中の女です。テレビ関係の職につきたいと思い、今は色々と探しているのですが、やはり他の職業と比べてみても女性の数は多いと職業だと思います。特にフジテレビに就職したいと考えているのですが、フジテレビは女性に対してしっかりとした福利厚生などの対応はしているのでしょうか？私自身結婚もしたいですし、子供も欲しいのですが仕事もしたいです。ですので、今はフジテレビに就職したいと思ってはいるのですが、女性への支援が乏しい場合は考えなおそうかなとも思っています。真剣に検討中ですので解答お願いします。

テレビ業界に興味があり企業研究中なので質問させていただきます。 どの局も忙しいことには変わりないのは分かっているのですが、その中でもフジテレビはかなり激務だという話を聞きましたが本当でしょうか？ もちろん休日が変則だとか夜勤が当たり前とかそういったことは分かっているのですが、新卒などで入社したばかりでもそこまでやらされるものなのでしょうか？

NHKがしつこいので上手な撃退方法を教えてください。 最近引越しをしたばかりなのですが、NHKが受信料の契約をさせようとしつこいです。 基本的には無視してドアを開けないのですが定期的にやってきます。 どうやったら来なくなりますか？ 払わないとだめですか？

電通社員（正社員）の30歳、35歳、40歳での平均的な年収ってどの程度なんでしょう？ 部長の方で1,500万、局長で2,000万ぐらいですか？一般社員は残業代が付くとのことですが、例えば平社員で1,500万とか普通にいくのでしょうか？

サイバーエージェント、ヤフー、DeNA、VOYAGE GROUP、マネーフォワード、Sansanに新卒でエンジニアとして内定をいただいている者です。 それぞれの会社にいる方で、メリット、デメリットを教えていただけると嬉しいです。

20代女性です。 現在会社で部長と不倫しています。 しかし最近この関係を続けるのはやめたほうがいいなと思い始めました。 実際に会社で不倫していた人などいましたらやめる方法を教えてください。 逆に部長の立場の方などの意見も聞きたいです。

26歳の主婦です。 独身時代はバリバリ働いてきたのですが、結婚して世帯年収が現状900万円あるとわかりました。 正直そんなになくても生きていけるので、私が契約社員かパートになっても良いのかなと思っています。 ただ、周りに似た環境だった人がいないので、契約社員やパートになる、年収が下がることで気をつけなければいけないこと（税金、ライブイベントなど）があれば教えて欲しいです。

23歳女性です。 結婚するにあたり、男女ともにパートナーに求める年収はあるのでしょか？ 私の考えとしては、楽しく暮らせることができればいいので相手に求める年収は特にありません。 私はもし理想の年収があり、理想の年収相手の方と結婚をしなかった場合、自分ががんばれば良いとも考えているのですが… 自分の考えや周りの環境も変わると思うので少し将来に不安を覚えたりもします… 他の方はどう考えているのか気になるので 男性女性、性別は問いませんので参考までに皆さんの考えをうかがいたいです。

年収の低い人が結婚できないと言われる理由はなんでしょうか？ 20代です。 結婚を考えるにあたり男女共に相手の年収を気にする人が多いように感じます。 年収が低い＝具体的にどの点を懸念しているのでしょうか。 また、平均よりも年収が低い相手と結婚した場合、どのような覚悟・準備が必要か教えていただけると嬉しいです。

私たち夫婦は現在20代後半で、去年結婚しました。 学生時代からずっと付き合っているのですが、私はそこそこの高学歴(早慶上智)で、旦那はF欄です。 彼の年収は300万円弱、私の年収は1000万円ほどでいつの間にかすごい差がついてしまいました。 もうすでにお金の話をすることはできませんし、夫婦の財布も別々です。 今のまま共働きを続けていくのであれば良いのですが、もし子供ができて子育てをすることになったら旦那の年収だけでは食べていけません(生活レベルはかなり高いです) 今後がとても不安です。