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◯センチ未満はアウト、みたいな客観的な基準ではなく選考官からみた印象ですよ。 同じ身長でも体格や筋肉、顔の大きさ、肩幅、顔つき、喋り方、声質などを総合的に勘案して向いてないと判断されれば、不採用になることもあります。 尤も、身長が低い人は自分に自信がない傾向があるので、それが内面外面ともに顕著になると、結果として採用されにくいきらいはあるかもしれません。
世界一自社製品を売るのがうまいのが孫正義です。 実物見たことありますけど彼は160cm前半ぐらいしかなさそう。
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