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回答2件
@narico: さんの意見同様、体験が少ないことだと思います。正しい意思決定をするには意思決定の機会を積むのが一番だと思いますので。 あとはチームマネジメントについても同じことがゆえるのかなと思います。
成功経験も失敗経験も少ないことじゃないですかねえ。 ただ、経験がじゃまになることもあるし、年長者の手助けで補えるかもしれません。 あとは人脈でしょうか。 年上の部下や取引先とのやりとりも課題かもしれません。 何歳でも課題はあると思いますので、どう対処していくかが大切ではないでしょうか。