転職エージェントは希望した雇用体系と違っても勧めてくるんですか?

エージェント経由で正社員に応募した会社と面接をし、エージェント経由で正社員では残念ながら採用は出来ないけど、契約社員としてどうですか?と連絡がきました。丁重にお断りしましたが、正社員として応募してるのにこういう事もあるんでしょうか?

転職エージェント転職活動正社員

ユーザー名非公開

回答 1件   応援 0

ありますよ
エージェントとしては、①質問者さんがそのエージェントの擁する企業の選考で内定を得て、かつ②質問者さんが承諾して初めて売上が発生します。

ですから、「質問者さんの入りたい会社・案件」よりも「質問者さんのスペックで入れそうな会社・案件」を進めるインセンティブが働きます。(前者と後者が一致することもありますけどね)

まともなエージェントなら、「正社員志望なので契約社員の選考は一切受けません」と明言すれば契約社員案件なんか紹介しませんが、売上第一のエージェントだとそういう要望を無視して求人票を送りつけてきたりしますね。
コミュニケーションコストがかかるだけなので個人的にもやめて欲しいですが、エージェントの収益構造上致し方ない側面もあると思います

ユーザー名非公開(質問者)

@603278:
ご回答ありがとうございます!
やはりそういう事もあるのですね。
詳しく教えて頂き勉強になりました。

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