【仕事における強みと弱みの一覧】聞かれる理由や見つけ方を解説！

面接で強みと弱みを聞かれる理由についてご紹介します。

• 自身のことを理解できているかの確認
• 企業と風土がマッチしているかの確認
• 問題に対する解決能力を見るため

自身のことを理解できているかの確認

面接で強みと弱みを聞かれる理由の一つに、自身のことを理解できているかの確認が挙げられます。

自身の強みと弱みを理解できる人は、強みをより磨きながら弱みを克服することができるでしょう。

そのため、入社後に弱みを改善しようと努力し、成長できるかどうかを評価する基準の一つとされる可能性があります。

また、自身のことを理解できていないと自分自身のコントロールをうまく行えません。

仕事では辛いことや大変なことを乗り越え、モチベーションを維持できることが求められます。

そのため、自身の弱みを理解してどのようにカバーしていくのかが問われます。

場合によっては弱みを他の人とカバーし合うこともできるため、自身の弱みの理解は重要です。

企業と風土がマッチしているかの確認

面接で強みと弱みを聞かれる理由の一つに、企業と風土がマッチしているかの確認が挙げられます。

応募者が企業の求める人材とマッチしないと、入社後に活躍できない可能性があります。

また、周りとの人間関係をうまく作れない場合もあるでしょう。

そのため、応募者が採用されても早期退職してしまう可能性があります。

企業は自社の風土と応募者とのミスマッチを減らしたいと考えるでしょう。

そのため、企業は応募者の強みや弱みを確認し、共に働くイメージができるかを判断する可能性があります。

問題に対する解決能力を見るため

面接で強みと弱みを聞かれる理由の一つに、問題に対する解決能力を見ることが挙げられます。

自身の弱みの把握とその対処法の構築には、客観的な自己分析力と状況を適切に読む力が必要です。

自己分析能力は仕事上で生じた問題を解決するために必要な能力です。強みと弱みの確認が問題解決能力の評価につながる可能性があります。

また、自身の弱みが原因でトラブルが起こることもあるでしょう。自分の弱みを理解できていないと、何が原因でトラブルが起きたか理解できません。同じ失敗を繰り返す危険もあります。

自身の弱みを正しく理解することは自身をコントロールするためにも重要です。

ここで、JobQに寄せられた強みと弱みに関するQ＆Aを見ていきます。

就職や転職の自己PRや面接対策はどのように考えればいいですか？

就職活動、転職活動の参考書(自己PR、面接対策など)に書かれてる内容ですが、どういう視点で読むべきなのでしょうか。

あまりにも答え方についてがどうも回りくどい印象があり、本当にこれで回答していいのか、または、こんな回答したら不採用の対象になるのではないのか、懐疑的です。

そのため、どう答えたらいいのか、が明確化していません。

よって、今回質問いたしました。

参考にならないと感じているということは、その通りなのだと思います。

私は転職活動を何回もしていて、それなりの場数を踏んできました。

そして思ったことは…続きを見る

回答より、面接対策は自己分析が大切であるとのことです。

自分自身で経験したことをうまく伝えることが重要になります。

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