【アウトソーシングテクノロジー評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率について口コミを元に解説！
アウトソーシングテクノロジーへの就職を考えている人の中には、企業の評判やリアルな声が気になっている人も多いのではないでしょうか。「やばい」「やめとけ」といった評価を目にすると、就職しても大丈夫なのかと不安になりますよね。この記事では、JobQ Townに記載された従業員の口コミをもとに、アウトソーシングテクノロジーの評判について詳しく解説します。残業時間や離職率、平均年収も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
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目次
アウトソーシングテクノロジーはやばい？やめとけ？と言われる理由
- 仕事が激務でやばい？
- 離職率が高くてやばい？
- 将来性がないからやばい？
- 年収が低くてやばい？
- 福利厚生がやばい？
- 学歴フィルターがあってやばい？
アウトソーシングテクノロジーの評判を検索すると、「やばい」「やめとけ」「激務」といったキーワードを見かけることもあります。
就職を検討している方の中には、なぜこのような評価があるのか、気になる方も多いでしょう。
JobQにも以下のようなQ&Aが投稿されています。
アウトソーシングテクノロジーはやばい？年収や給料は？評判はどう？
OSTechのITエンジニアに内定を貰った学生です。
この企業の評判を見てみると、どこのサイトでも軒並み「給与が低い」と書かれているのですが、実際に低いのでしょうか。
OSTechのITエンジニアに内定を貰った学生です。
この企業の評判を見てみると、どこのサイトでも軒並み「給与が低い」と書かれているのですが、実際に低いのでしょうか。
元エージェントです。たしかにすごく良い会社ではないかもしれませんが、…続きを見る
この記事では、JobQに投稿された社員の口コミをもとに、アウトソーシングテクノロジーの評判について詳しく解説します。
※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提として、アウトソーシングテクノロジーがやばい企業と断言する記事ではありません。
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