【日本電産(ニデック)の評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率など口コミを元に解説！

• 仕事が激務でやばい？
• 離職率が高くてやばい？
• 将来性がないからやばい？
• 年収が低くてやばい？
• 社長のパワハラがやばい？

日本電産(ニデック)の評判を検索すると「やばい」「社長やばい」「事件」といったキーワードを見かけることも多いでしょう。

日本電産(ニデック)への就職を検討している人は、このような噂を聞くと「就職先には不向きなのではないか」と不安になってしまいますよね。

実際JobQにも以下のような質問が寄せられています。

日本電産が激務でブラックやきついとの噂を聞きましたが本当ですか？

日本電産さんがブラックという噂を耳にしました。どうなんでしょうか？ このレベルの会社になってくると年収もそれなりにいただけると思うので、しっかりと働くのは当たり前だとは思うのですが、結構ひどかったりするんですかね・・・？ 自分の今勤めている会社は年収としてはそこまで良い方ではないのですが、ワークライフバランスとしてはすごくちょうどいいと思います。 ですが、このままの年収ではやっていけないと転職を考えています。 日本電産さんに転職しようとしているのですが、ブラック企業なんですか？

独身者や男性は、ワークライフバランスはとれないと思います。働くことを奨励している風潮があるためです。また…続きを読む

特に、年収と仕事内容が見合わないのではないかと気にしている方が多いようです。しかし、日本電産(ニデック)は年収こそ個人差が激しいものの、社宅や託児所を保有しており、福利厚生は比較的手厚いといえるでしょう。

営業部門に就職すると仕事が忙しくワークライフバランスを取りにくくなる方もいるようですが、有給休暇を取得しやすかったり時短勤務者が多かったりするといった口コミもあり、家庭を持った方には働きやすい印象があります。

なお、本記事では日本電産(ニデック)に関するその他の評判についても、JobQに投稿された社員の口コミをもとに解説していきます。就職を検討中の方は、ぜひ参考にしてみてください。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、日本電産(ニデック)がやばい企業と断言する記事ではありません。

参考：ニデック株式会社 ワーク・ライフ・バランスと福利厚生