【資生堂へ転職するためには】社員に聞く！資生堂の中途採用情報や対策

企業概要

資生堂の特徴

• 日本を代表する化粧品メーカー
• 世界シェア5位のグローバル企業
• 平均年収は600〜600万で業界内では平均値
• 住宅手当などの充実した福利厚生
• 残業時間は少なめ
• ワークライフバランスが良く、女性にも働きやすい環境

転職のポイント

• 事務系・技術系ともに専門職が求められている
• 非公開求人が多い

労働環境

資生堂の平均残業時間は【20〜30時間程度】です。
競合の花王・ポーラ・コーセー等と比較をすると、残業時間は少なめです。

女性社員も多い企業なので、結婚・出産後も働きやすく、休日出勤や長時間労働が当たり前という風土が定着していることもないようです。
 

大企業で正社員として働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたいという人にはオススメの企業です。

しかし、メーカーは職種によって勤務時間も大きく異なります。
ご注意ください。

平均年収

資生堂の年収は、【約730万円】と業界内では平均的な年収です。
基本給はさほど高くありませんが、福利厚生が充実しており、特に家賃補助が手厚く支給されます。

残業代に関しては、営業職では一律の営業手当となり残業代の支給はありません。
その他の職種では、しっかりと残業代が支給されます。

今回は資生堂に転職する前に知っておきたい情報をご紹介したいと思います。

転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方にも役立つ内容をご紹介していきます。

ぜひ参考にしてみてください。

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