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東京商工会議所 採用大学

【東京商工会議所の就職難易度】採用大学や新卒の倍率は?学歴フィルターの有無や評判まで解説

東京商工会議所への就職を考えている方にとって、就職難易度や採用大学は気になる情報です。企業によって採用人数や採用倍率は異なります。東京商工会議所に明確な学歴フィルターはあるのでしょうか。また東京商工会議所はどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回は東京商工会議所へ就職をするための選考内容や就職後の新卒の初任給や待遇など、東京商工会議所に実際に就職した方からの口コミや評判もご紹介しつつ解説します。

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東京商工会議所の就職難易度|採用倍率

はじめに、東京商工会議所の就職難易度や新卒の採用倍率について確認していきましょう。

東京商工会議所への就職は難しい?|就職難易度

結論から言うと、東京商工会議所の就職難易度は高いと言えます。

理由として、以下が挙げられます。

  • 東京商工会議所の過去の採用大学に学歴フィルターがある可能性がある。
  • 過去の採用人数が毎年少ない。

このことから、東京商工会議所に就職するのは難しいことが考えられます。

また、東京商工会議所の採用大学や採用人数についてはこれから詳しくご紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。

東京商工会議所の採用倍率

東京商工会議所の採用倍率は高いと予測できます。

東洋経済オンラインによると、東京商工会議所は「内定競争率が高い会社ランキング」で41位/100位となりました。

また、東京商工会議所の倍率は約125倍となっており、トップはノバレーゼの約1,107倍でした。

内定者数が4名ということから、競争率が高く、倍率は大幅に高いと考えられます。

東京商工会議所への就職をお考えの方は、これからご紹介する選考プロセスや面接の口コミなどを確認し、対策をとりましょう。

参照: 東洋経済 内定競争率が高い会社ランキングTOP100


東京商工会議所の就職に関する口コミ

入社理由・退社理由
★★★★★
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