業務効率化という言葉が1番遠い職場である。たまに新システムの導入がされるが告知が甘いため支店の混乱を招き結局従来以上に時間がかかってしまっているのが現状である。今後将来顧客との接点を増加させるために真摯に業務効率化・改善に取り組んで欲しいものだ。
他業界・他業種との垣根がなくなりかけている昨今、事業のスピード感もなく強みというものはないと言える。
他の金融機関同様、最初は給料が安いものの、昇給ピッチは早い。職種により給与テーブルが違うため、給与水準はバラバラ。
土日休みでカレンダー通りの休み。休暇も多く、有休消化を促進している社風。残業も減っており、上司が帰らないと帰れないということもなく、早帰り推奨。夜の残業より朝の残業を推奨している。残業も急激に減っている。
360度評価、上司との面談など人事評価制度は整っている印象。近年は研修やポストチャレンジなど自分のキャリアを掴むための制度も増え、充実してる。