低くはないが一定以上は望めない。ボーナスの査定も基準がよくわからず、部署の業績や部長以上との仲で変わってしまう。し
新規事業の立ち上げを数件やっていたが、とにかく経営層の判断が遅く、他社が類似ビジネスを開始してしまったりなど機会損失がとても多かった。そんな中外資系から誘いをもらい、待遇面、新規ビジネス企画への期待値、自分が持てる裁量の大きさなどがとても良かったため転職を決断した。 経営層も変わろうと努力しているものの、とにかく大企業のため変わるためには10年以上の時間が必要では？と感じたため。
言われたことをやっていれば一定の技術やスキルはつくため、言われたことをやるタイプはとても働きやすいと思う。ただ、新規のなにかをやろうとすると様々な柵や評価がつきにくい、予算が使えず人もつかないなど働きにくい状況になってしまうことが多い。
とても充実しておりトップクラスと感じる
休みはとてもとりやすく、裁量がある部署ではとても働きやすい。ただ保守運用などお客的に欠員を出してはまずい部署では調整がとても大変だと聞く。
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