経営層レベルで長時間労働に対する問題意識が高いため、労働時間削減に向けた取組を積極的に行なっている。そのため、サービス開始前などプロジェクトによって業務繁忙になる時期はもちろんあるが、一時的なものであり、長時間労働が慢性化するような状況ではない。
システム開発の仕事は決まった正解がないため、根拠があれば若手の頃から自分の意見を取り入れてもらうことができ、特に小規模プロジェクトでは多くのことを学べる。
部門にもよりますが、有給休暇はしっかりと取るように推奨される方だと思います。 ただし あまり取りすぎると仕事の進捗に影響があったり、タスクが出戻りしてたりします。 業界柄、チームワークを重要視しているため 誰かが不在であれば 皆でカバーするという意識を持っている人が多いです。 残業は、業界柄 多い傾向にあります。特に 締切間近の提案やシステム稼動直前の最終段階では その傾向が顕著に出ると思います。
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