激務の割に給料は安い。残業代はしっかり15分単位でもらえ、就業管理もしっかりしているものの、給与が残業ありきのため残業をあまりしない場合は給料も安くなる印象。 管理職になれば残業代は支払われない分給料もあがるが、管理職は休日も働いている人が多く、実際の稼働時間を考えると割に合う給料なのかは微妙。
残業時間はプロジェクトによる。問題プロジェクト化しているようなところの開発職だと法定ラインぎりぎりのような時間まで働いている人もいるが、管理もしっかりしているので一定程度働くといったん休まされる。(法定以上に働かないために) プロジェクトの状況にもよるが休みは取りやすく、むしろ休む計画をしっかり立てないと後々まとめて休みを取るしかなくなるので、計画的に取るように指導される。
住宅補助、資格取得支援金あり。副業は申請すればok
管理職までは部長クラスの裁量で昇進が決まる点がいまいち。 実力の人もいれば単に気に入られているだけの人も上がる印象。
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