管理職、課長代理あたりのポジションとなるとある程度貰っている、給与は高めの印象がある。 しかし部長クラスになると責任の重さと比例していないように感じる。 管理職も家族とのイベントに合わせた休暇を取得するため、下も気兼ねなく取れている
営業現場話では若手にチャンスをさせる雰囲気があり、関わる案件も大きいため充実感を得られる。 しかし開発現場となるとチームワーク戦で挑むため、ある程度のヒエラルキーが存在しており、そのフラストレーションに悩む人もいるようだ。
テレワークや育児休暇など制度が充実しており働くママは多いと思う。周囲にも育休後復帰している女性は多い。 開発現場となるとチーム戦になるため、育児休暇などで休職するのは相当の覚悟と周囲の理解が必要。 営業現場では周囲の理解もあり、男性陣含めサポーティブな印象である。
テレワークやサテライトオフィスなどの導入および各種休暇制度の積極取得の指示などにより、働き方改革が相当進んできている。
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