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dehaze

株式会社NTTデータグループ

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カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

投稿日2024年09月09日
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株式会社NTTデータグループ
ワークライフバランス・残業

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年次が上がると裁量労働制となり、仕事に余裕のある時期は自由に勤務時間を設定できます。 一方で仕事に余裕がなく炎上している場合は100時間に迫る残業が発生するケースもあり、 リモートができない案件の場合かなり過酷な労働環境となります。

投稿日2024年09月09日
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株式会社NTTデータグループ
評価・教育制度

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Udemyの動画講習に加...続きをみる
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Udemyの動画講習に加え、技統本主催のセミナーが多数開催されており、それをただで受講できるので教育制度は大変充実しています。 新入社員研修については近年方針が変わったようで、これまで1年間かけて研修をしていたところを初年度から各部署に配属する方式に変わったようです。

投稿日2024年09月09日
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株式会社NTTデータグループ
福利厚生

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家賃補助や人間ドック等、...続きをみる
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家賃補助や人間ドック等、福利厚生の手厚さについては言うことないです。 家賃補助は40歳までの支給と期間が縮小されましたが、それでもなお他社よりも長く額も悪くないと思います。

投稿日2024年09月09日
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株式会社NTTデータグループ
会社の将来性・強み

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世間がチャイナリスクを意...続きをみる
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世間がチャイナリスクを意識し脱中国を図る中、中国リソースを豊富に抱えているためその方向に舵を切れず案件を失注することが増えてきた。 まだまだ中国リソースを許容する企業は多いが、今後の国際情勢を意識し会社としても脱中国を図るべく動いた方が良いと思う。

投稿日2025年05月29日
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株式会社NTTデータグループ
年収・ボーナス

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主任クラスから裁量労働を...続きをみる
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主任クラスから裁量労働を選べる。 一方で残業があまりにも多い場合は、裁量労働は美味しくないので気をつける必要がある。ただし労働形態の切り替えは年一しかできないので、そこも注意が必要。 ボーナスは評価によって大きく変わることはない。

投稿日2025年05月29日
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株式会社NTTデータグループ
ワークライフバランス・残業

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自分のプロジェクトは、管...続きをみる
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自分のプロジェクトは、管理職より下のロールは残業そこまでやってるイメージがない。ただし緊急対応などで深夜や土日に働くこともある(これはIT企業あるあるなのでとくに思うことはない)

投稿日2025年05月29日
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株式会社NTTデータグループ
福利厚生

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福利厚生はかなりいいが、...続きをみる
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福利厚生はかなりいいが、家賃補助は縮小されたみたい。 カフェテリアポイントも年々改悪されてるとのこと。 それならば給与側にしっかりはねてほしいところである。完全子会社化したあとどうなるのかわからないが、子会社化による改悪はないと信じたい。

投稿日2025年05月29日
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株式会社NTTデータグループ
女性のキャリア・働く環境

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法人は女性管理職(課長ク...続きをみる
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法人は女性管理職(課長クラス)は多くない。 公共系や金融の方が多いと聞いた。 とはいえ、産休後の時短でも昇進してる人もいるので本人の頑張り次第なところもある。 どの部門にいるかも影響しそう。

この企業の会社概要

会社名
株式会社NTTデータグループ
フリガナ
エヌティティデータグループ
英語表記
NTTDATACORPORATION
業界
システムインテグレータ
本社所在地
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号
0355468202
FAX
0355462005
代表者名
本 間 洋
資本金
142,520,000,000円
経常利益
143,796,000,000円
売上高
1,153,230,000,000円
決算月
3月
従業員数
12,714人
平均年齢
35.8歳
設立年月
1988年5月
証券コード
9613
上場市場
プライム市場
上場年月日
1995年4月26日
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