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dehaze

日本郵便株式会社

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投稿日2020年05月15日
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日本郵便株式会社
年収・ボーナス

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・基本給が低く、年々昇給...続きをみる
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・基本給が低く、年々昇給はするもの微々たるものです。役職をあげて行けば、それなりの年収にはなりますが、そのぶん負荷は上がっていくので相応の年収だとは思えません。 ・ボーナスについては、必ず4ヶ月は出るので、そこは公務員体質の名残があり、喜ばしい点だと思います。

投稿者のプロフィール

入社年
2014年
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
IT企画部

この投稿者の会社評価

年収・ボーナス
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会社の将来性・強み
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ワークライフバランス・残業
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投稿日2020年05月15日
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日本郵便株式会社
会社の将来性・強み

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・よくも悪くも半官半民で...続きをみる
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・よくも悪くも半官半民であり、企業収益が下がったとしても潰れることはないでしょう。しかし、海外展開しているトール社の業績も伸び悩み、国内サービスも他社がやり始めてから真似をするというパターンしか存在しておらず、将来性はないと判断できます。事業の強みは「半官」である、一点です。

投稿日2020年05月15日
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日本郵便株式会社
ワークライフバランス・残業

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・現場に配置されると必ず...続きをみる
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・現場に配置されると必ず有給が20日支給され、さらに夏期休暇・冬季休暇・祝日もありますので安定していると思います。しかし、本社勤務になると、なぜか現場で実践されている休暇促進の真逆を行っており、有給が取りにくい環境です。トップダウンの企業体質なのに、トップ側が取れていないという矛盾を含んだ会社です。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
日本郵便株式会社
フリガナ
ニッポンユウビン
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
代表者名
千田 哲也
従業員数
372,788人
設立年月
2007年10月
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