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アクセンチュア株式会社

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投稿日2020年06月06日
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アクセンチュア株式会社
年収・ボーナス

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基本的には職位が上がると給料がどばっと上がる給与体系になっている。マネージャー未満は残業代がでるがどこまでつけられるかは、プロジェクト次第。各職位は3年に一回昇進し、人によっては1年早く昇進することもあり。また各職位には在籍可能期間が定められており、だいたいシニアマネージャー未満は4年で昇進できないと会社に居られなくなる(実質的なクビになる)。 戦略とその他はでは、戦略の方が高く職位1段階くらい異なるぐらいのイメージ! アナリスト:700~800 コンサルタント:1,200~1,300 マネージャー:1,650~ シニアマネージャー:2,200~ マネジングディレクター:3,000~青天井 2014年に入社以来、戦略の給与体系は他の戦略ファームに近づけるべく毎年上がっており今後も上がっていく可能性あり(情報は2019年12月時点)。マネージャー以下は実体験、シニアマネージャー以上は伝聞推定。

投稿者のプロフィール

入社年
2014年
退社年
2019年
雇用形態
正社員
職種/部署
戦略コンサルティング本部

この投稿者の会社評価

年収・ボーナス
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カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
アクセンチュア株式会社
フリガナ
アクセンチュア
英語表記
Accenture Japan Ltd
業界
ビジネスコンサルティング
本社所在地
東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号
0335883000
FAX
0335883001
決算月
8月
従業員数
17,000人
設立年月
1995年12月
上場年月日
年月日
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