基本的には職位が上がると給料がどばっと上がる給与体系になっている。マネージャー未満は残業代がでるがどこまでつけられるかは、プロジェクト次第。各職位は3年に一回昇進し、人によっては1年早く昇進することもあり。また各職位には在籍可能期間が定められており、だいたいシニアマネージャー未満は4年で昇進できないと会社に居られなくなる(実質的なクビになる)。 戦略とその他はでは、戦略の方が高く職位1段階くらい異なるぐらいのイメージ！ アナリスト:700~800 コンサルタント:1,200~1,300 マネージャー:1,650~ シニアマネージャー:2,200~ マネジングディレクター:3,000~青天井 2014年に入社以来、戦略の給与体系は他の戦略ファームに近づけるべく毎年上がっており今後も上がっていく可能性あり(情報は2019年12月時点)。マネージャー以下は実体験、シニアマネージャー以上は伝聞推定。
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