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アクセンチュア株式会社

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投稿日2022年06月14日
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アクセンチュア株式会社
会社の将来性・強み

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コンサルティング業界全体の共通課題ではありますが、現在の環境で甘やかされて育ったスタッフが将来シニアメンバーになったときに、果たして今のMDたちと同等のバリューを提供できるのかは難しいのではないかと思います。Up or Outの経営方針が無くなり、普通レベルのコンサルタントが企業の未来を担っていくフェーズにあるため、いかに数多くの社員の中から自分の価値を提供し続けることができるかが重要ですね

投稿者のプロフィール

入社年
2022年
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
エンジニア

この投稿者の会社評価

会社の将来性・強み
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ワークライフバランス・残業
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投稿日2022年06月14日
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アクセンチュア株式会社
ワークライフバランス・残業

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ワークライフバランスは非...続きをみる
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ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。コアタイムなしのフルフレックスを利用できたり、在宅勤務とかも可能ですね。勤務時間などに関しては、事前に上司と相談をして、調整自体に融通が利くと思います。お子さんがいる方や、介護をしている方など、従業員の生活スタイルに合わせて自由な働き方ができるし、最近ではワークライフバランスの風潮も当たり前になってきているかと思います。 オンオフの切り替えがしやすい点には助かっていますね。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
アクセンチュア株式会社
フリガナ
アクセンチュア
英語表記
Accenture Japan Ltd
業界
ビジネスコンサルティング
本社所在地
東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号
0335883000
FAX
0335883001
決算月
8月
従業員数
17,000人
設立年月
1995年12月
上場年月日
年月日
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