女性が働きやすい。理由としては、プロジェクト単位で仕事をする、在宅勤務可、東京近郊に住む必要がない(例えば地方の実家で子供の面倒を見てもらいながら働くことも可能)、男性も育休取得者が多い。
基本的にはプロジェクトチームSVの評価がすべて。SVとの相性に左右される。新卒入社後、初めての昇進タイミングでほぼ全員昇進する。その後の昇進は個人による。毎年昇進し、5年程度でマネージャーになる方もいる。
この数年で全体的にかなり残業時間が減少した。スタッフレベルの私自身残業はほぼない。ただし、昔の仕事体制を引きずっている方が上司であったり、プロジェクトが忙しいフェーズであったり、状況により左右される。マネージャー層は変わらず負荷が高い状況に見える。
新卒の基本給は年俸430万円。 数年前までは残業代で稼げたが、人によっては現在残業時間が大幅に減少したことにより、年収が大幅ダウンしている。 ボーナスはアナリストの場合、年俸×3〜9%程度。
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