年収は、総合の中じゃ普通ですね。BIG4には見劣りするがそれ以外よりはいいという感じ。昇給の頻度はご存知の通り、遅らされたのと、役職を細かく分けられたので、見かけ上は上がってても、という感じ。
女性優遇が最近無くなったが、以前までの体制のせいで、使えない上司が多いイメージ。無理に上がらずに、そのまま同じランクにいる人もいた。そうゆう人はちゃんと自分の能力をわかっている。
マネ未満とマネ以上で大きく働き方が変わる。前者はかなりホワイト。定時退社もたまにある。後者はバリバリ働かされてる。スタッフ層はプライベートをかなり充実させられる。
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