自身の学びたい意思によります。 何もしなければ何もない、行動すれば得られるものはあると思います。 働きやすさは、配属先と担当営業によると思います。
福利厚生でPCなどを割引きした価格で購入できたりするのでその点はよいのではないでしょうか。
特に男性だから女性だからという区分のなく働ける環境かと思いますが、こちらも配属先によると思います。
雇用人数のこだわりが強く感じる。 また人の出入りが激しい印象もある。
会社の将来性としては、担当営業の能力が低い場合が多いので自分からアクションを起こさないと話が進まずまた他部署は他会社なのかと感じるほど、あまり連携が取れていないように感じる。
年収：20時間残業込で400万円程度。 ボーナスは年3ヶ月くらい。
派遣される会社によってかなり待遇が違う。自分の場合はほぼ定時で帰れたのでプライベートの時間は確保できた。
無期雇用派遣で正社員ではあるが、結局のところ派遣先ではただの派遣さんという扱いになる。仕事の裁量も少ないので、幅広い業務を主体的にやりたい人には合わない。仕事内容も単純なものがほとんどで、単純作業が好きな人には向くかもしれない。 有給などは簡単に取れるので働きやすさは良いと思う。
評価システムがあるが、ちゃんと評価されているかは疑問。 研修もあるが非常に基礎的な内容なので業務に使えるレベルにはならない。
借上げ社宅制度があるので、家賃等は比較的抑えられると思う。 家賃は半額を会社が負担してくれる。（上限あり）電気代光熱費は自己負担。 また、敷金礼金は会社一部負担。（競合他社で敷金礼金も会社全額負担のとこもある）競合他社と比較すると、給料面や福利厚生で少し劣るように感じる。
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