福利厚生は非常に充実している。カフェテリアポイントがあり、年間12万円分自由に使える。オフィス改革も進んでいるので、オフィスも割と綺麗になってきている。
カフェテリアプランが充実しています。また、院卒だと三年目くらいで給与も跳ね上がり、年間休日は135日くらいあります。
転勤者もしくは転職者でないと家賃補助はありません。 また、持ち家の場合はなんの補助もありません。 新卒配属されてずっと同じ拠点にいると家賃補助がもらえないため、不公平感がかなり強いです。
部署によるが、基本的に研修制度は充実しており、よほどのことがない限り、希望する研修を受講できる。 社内副業制度があるが、忙しい部署の場合、現実的には両立が難しい。 入社3年以上で、社内の他部門に自ら異動できる権利を得る。但し所定のレポート提出や面談をクリアできた場合に限定される。
社内はフリードリンク製もあるし、部活もあったのでとても良い。部活内の恋愛もあるしとてもよかった。部活があることでとても仲良くなれ、仕事もやりやすかった
年に12万円ほどのカフェテリアポイントが貰え、そのポイントで貯金、保険の支払い、書籍の購入等に使える。
・自社製品購入や自己啓発、財形貯蓄などに使えるポイントが付与される。
入社時は、社内貯蓄など色々福利厚生が手厚かったが今は殆ど無くなり普通の会社になった。 転勤者の社宅制度だけはまだ手厚い。
・一般的な補助はあるが、家賃手当等はない
転勤者やキャリアの人しか住宅補助が支給されない。
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