真面目で優しい人が多い。 仕事の指示や行動には理解できないこともあるが、基本的には善人が多く、意地悪な人はほぼいない。何か仕事で困ったことがあったら相談に乗ってくれる。中にはプライベートで困ったことがあっても相談に乗ってくれる人もいる。
・平均年齢が高く若手が少ないので、若いうちから裁量権の大きい仕事が任せてもらえる。
配属ガチャ。 やりたい仕事を伝えても全く考慮されずに人が足りないところに回されるのみ。 全員口を揃えて技術者として腐っていくと言っている。
商品担当は自ら企画立案し、推進することが可能なため裁量が大きい 優秀な人は多くないため、将来性、自身の成長には不安が残る
現場の意見は尊重されやすい。 ただ、管理職が技術に疎いと現場のおかしな意見まで尊重されてしまうこともある。 好きなことは何でもチャレンジさせてもらいやすい環境であるとは思う。
風通しはよい。理に適っていれば聞いてもらえる雰囲気。ただし非常に高いレベルの提案を求められるため、頑張って新規提案活動するより細々と言われたことだけをこなすほうが圧倒的に楽。
営業でしたが、既存の法人営業をメインにやることが多く、新規開拓のスキルや技術が身につくといったことはありませんでした。
部署によって異なるが、残業時間は厳しく管理されており働きやすさは非常に充実しているように感じる。
基本的に優しい人が多いが、ある意味甘い環境とも言える。成長するためには自らスキルアップする強い意思と行動力が必要。チャンスは与えられる会社のため、能動的な人にも向いていると思う。
基本的にヒエラルキーに従い、トップダウンで物事が進んでいくので、あまり自由闊達さは感じられない。新しい取り組みを提案して、プロジェクトを、立ち上げことがあるが、社内表彰はいただけたが、給料アップには大きく寄与せず、モチベーションが上がらなくなった。
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