家庭を1番に考えたいひとや仕事にやる気のない人には、素晴らしい会社である。手を抜いても全く怒られない。
女性の制度は充実しているが、それを利用すると、オペレーター的な仕事しかない。 何となくパート的に働ければ良い人には、すごくいい職場だと思います。但し、リストラ対象にすぐなってしまいますが。 仕事にやりがいが欲しい方は、ライフバランスが取れずに、辞めていく方が多いです。 開発職の女性は独身か、適当に働けば良いメンタルの強い方、親のサポートがある方しかいません。
産休、育休は問題なく取得ができる。 昇格は職能によって大きく環境が異なる。 管理部門は、比較的ハードルが低い。
開発部門では女性の人数はあまり多くないと感じる。部署によるがどこも1～2割り程度だと思う。
産休を繰り返されている方もおり、取りやすい環境だったのではと思います。
女性は働きやすいと思うが、職場や上司によるものが大きい。周りの理解があれば、制度自体は整っているので、利用可能である。周りをみても、産休、育休をとっている人が多い。また、時短勤務などを活用して働いているひともいる。それぞれの働きます方に合わせて、上司の承認が取れれば可能
・部署にもよるが、研究開発職は男性中心
女性は本当に働きやすい会社 産後復帰して働いているママさんはかなり多い。 技術職であってもとても多い。 時短やフレックスがフル活用できる模様。
・産休・育休は取得しやすく、女性にとってはかなり働きやすい職場だと思う。復帰後の働き方も柔軟に対応してくれる。
産休育休はしっかり取れる。復帰後も時短で働ける。それが評価に不利に働くこともない。 そもそも女性は少ない。
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