家賃補助等諸手当含めると、業務内容の割に周りのSIerと比べて高い金額もらっているように感じる。
会社から年間で最低17日程度の有給取得が義務付けられており、取得できていないと怒られる。
銀行がバックにある以上、手続き回りについては相当厳格（そこまでやるか？）なものが求められる。ただし、そのおかげもあってか正確かつ丁寧にに作業をこなす能力は身につく。
近年、社員の市場価値を高めるために、人事評価軸として様々な資格の取得が求められるようになってきた。手をあげさえすれば、教育の機会は得ることができる。
家賃補助が、独身だと最大4.2万/月、既婚者だと6万/月もらえる。ただし、家を買うと一切もらえなくなるため注意。また、近年の制度改正によってある程度の役職、ポジションの人間は家賃補助が半減or打ち切りとなったため、気をつけた方が良い。
斜陽である地方銀行をこれからの主力ビジネス先に置いている以上、この会社に明るい未来は無いと考える。
1年目から年収やボーナスが良い(福利厚生含む)が良く、非常に魅力でした。※外資のコンサル・SIに比べれば低いですが...
障害等が起きないければ割と自由に有給を取得可能です。
非常に充実しており、家賃補助は4～６万円ほど頂けます。キャリアについても選択肢が多くエンジニア～コンサルタント、人事系のコーポレート部門に手を上げることができます。定年後は再雇用となり、一気に年収が下がるため、そこが非常に厳しいです。
男女問わず育休を取得することができます。(上司から取得するように圧をかけれることがあるようです。)女性だからとう差別はストレートで昇進され、管理職なられている方もいらっしゃいます。
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