・比較的大規模な案件を担当することができ、影響度合いの大きい仕事をすることができる。そういった点での仕事のやりがいはあると思う。 ・働きやすさとしては、大企業ならではのスピード感のなさは拭えない。何かしら既存の仕組みを変えようとした時には、広範囲に調整・意識合わせは必要になってくる。
とてものんびりした社風で、いわゆるいい人が多かった。助け合いの精神もあるので、ちょっとぐらいできない人であっても振り落とされことはまずないまったりと仕事をしたい人には最適な環境でした。
異動希望は通りやすいイメージはない。３年間ぐらい言い続けると上位上司にも話がいくという噂。 働きやすさとしては、あまり厳しく詰められたりプレッシャーをかけられたりするような雰囲気は全体としてなく、落ち着いて仕事ができる印象。 若いうちは、上司の仕事を手伝うというような形になるので、裁量権・責任を持って働きたいという人には物足りなさを感じることもありそう。
社内向けの資料作成、会議、報告などが多い印象を受けた。 社外向けの活動をするために毎回いろんな層に向けたプレゼン・承認が必要になるので、その辺りを短縮してもう少しスピーディに業務ができた方が良いのではないかと感じていた。
・基本的には働きやすいと思う。 ・社内異動もしやすい。社内応募制度があるが、それすら使わず、上司間のつてで希望の部署に異動する人間もかなりいる。
大企業なので、大きな仕事に携わることは、多いです。細かいことまで気にすると終わらないですが、細かいところに気を使える人ほど、いい仕事をしていると思います。
大規模な案件が多いのでやりがいはあるように思います。 チャレンジ精神を持っている人が少ないので、手をあげればチャンスは勝ち取りやすい環境にあります。
良くも悪くもガツガツしてる人が少なく、和やかな職場が多い。 大企業故に案件規模は大きく、チームで取り組むことがほとんどであるため、個人としてのやりがいを見出すことが難しい。
大きい仕事はそこそこあるが、裁量はあまりなく、歯車の一部になる。特に若手は、成長のチャンスはかなり少なく、大半の仕事は先輩のお手伝いのような仕事なので、やりがいを持って働くのは難しいかもしれない。
仕事やプロジェクトによる。 初めに配属される部署が重要で、なかなか異動はないことが多い。 人としてはガツガツしている人よりは、おとなしい優しい人が多い、平和的な雰囲気である。 人間関係や職場関係、上司との関係は保ちやすい。こういった環境や、ワークライフバランスなども含めて、長く働きやすいといえる環境と思われる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
