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dehaze

株式会社ブリヂストン

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株式会社ブリヂストン
年収・ボーナス

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年収は一部上場企業の平均...続きをみる
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年収は一部上場企業の平均を目指していると聞いたことがあります。企業規模に対してあまり年収は高くならないかと思います、、、

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株式会社ブリヂストン
ワークライフバランス・残業

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部署によるかと思います。...続きをみる
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部署によるかと思います。同じ生産技術部門でも36協定超過してサービス残業が常態化しているのにたいし、隣の課は毎日定時退社しているという状態はよく目にします。人員配置や負荷分散などがあまり上手くない印象です。

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株式会社ブリヂストン
働きがい・働きやすさ

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身も蓋もないですが部署に...続きをみる
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身も蓋もないですが部署によります。のびのびと働いている部署がある傍らクラッシャー上司により精神を病んでしまう人もいます。穏やかな上司も多い一方なぜ懲戒処分にならないのか不思議な上司もそれなりにいます。上司ガチャに外れた場合は悲惨かと思います。

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評価・教育制度

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評価制度は近年大幅に変わ...続きをみる
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評価制度は近年大幅に変わり、定期昇給がなくなり、査定を取らないと上がらなくなりました。しかしながら適切な評価がされているとはいいがたく、納得感はない。

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株式会社ブリヂストン
福利厚生

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寮や社宅に入らない場合、...続きをみる
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寮や社宅に入らない場合、住宅補助h1.5万円のみであり、雀の涙。家族手当も廃止されたため所帯持ちにはかなりつらいと考えます。今後も福利厚生は削減される可能性が大です。

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年収・ボーナス

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年収は一般大企業並み。裁...続きをみる
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年収は一般大企業並み。裁量労働になると業務時間と給与が合わなくなることが多い。 業務量をいかに調整できるかが肝。

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株式会社ブリヂストン
ワークライフバランス・残業

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テレワーク活用によるプラ...続きをみる
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テレワーク活用によるプライベートの充実が図れるが、部署の業務量次第のところは大きい。 マネジメントスタイルも課員にまかせるところが多いが、仕事量が増えた際のマネジメントは弱い事が多い印象。

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株式会社ブリヂストン
働きがい・働きやすさ

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裁量が多いので、やりたい...続きをみる
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裁量が多いので、やりたいように進められるように感じる。一方でマネジメントは機能していないことが多いので、ボトムアップで業務量をコントロールしないと際限なく業務量が増えることがあり得る。

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評価・教育制度

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人事評価を変えようと制度...続きをみる
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人事評価を変えようと制度を整えたが運用は今までの日本的な相対評価と変わらず。 昇進や試験を控えた担当の評価が上がる傾向がある。

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株式会社ブリヂストン
会社の将来性・強み

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タイヤ自体は今後も使用さ...続きをみる
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タイヤ自体は今後も使用されると思われるので、安定はしていると考えられる。一方で、安くてそこそこの質のタイヤにより、ソリューションなどの高付加価値でせめる戦略を余儀なくされている。

この企業の会社概要

会社名
株式会社ブリヂストン
フリガナ
ブリヂストン
英語表記
BRIDGESTONECORPORATION
業界
化学・素材
本社所在地
東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号
0335670111
代表者名
代表執行役 Global CEO 石橋 秀一
資本金
126,354,000,000円
経常利益
231,918,000,000円
売上高
981,660,000,000円
決算月
12月
従業員数
16,323人
設立年月
1931年3月
証券コード
5108
上場年月日
1961年10月1日
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