・部署によるが、ワークライフバランスをよくしようと、動きがある。残業もそこまであるわけではないので、割と満足している。
・こーぽれーと系の組織は、風通しのよい社風で、近代的に変わっていっていると思うが、製造系や工場などではやはり昔ながら文化がいまだに残っており、体育会系の雰囲気を感じる。
・目標の達成状況などから評価される仕組みになっているが、実態は相対的な部門内での評価であり、忖度も働くことが多々あり不満がある人が多いと思う。 ・教育面は、英語がグローバル公用語としていながら英語学習の費用が下りずらかったりと中途半端な印象
・社宅がいくつかあり、かなり充実していると思う ・保養所もいくつかあり、かなり充実していると思う。 ・ただ会社はこれらを撤廃したいと思っており、今後なくなっていくと思う。
タイヤ業界の中ではトップ水準。 ただしタイヤ業界自体の水準が高いかというとそうでもないと思う。 課長になれば一千万は超える。
社宅は勤務地によって格差が大きい。本社地区は六本木や新宿に社宅があり、近隣のマンションと比べるとありえない安さで入居できる。 一方で常に会社の人間が周りにいるのでそういった環境を受け入れられる方には住みやすいと感じる。