長期連休はゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇全部大型だったのでかなり休みが多かった 年間を通しての休みも多いので旅行や帰省など自由に楽しめた
ワークライフバランスは良いと思う。 一昔前は残業だらけだったが、今はいろいろと残業に対して厳しくなっており、基本は20時間以下となっている。 なお、残業代は100%でる。サービス残業は存在しない。 また、当たり前だが、部署によって忙しさも違い、工場が絡むと一気に残業時間が増える。
残業時間は完全に個々人に依存しますので一概に少ないとは言えません。また得意先の繁忙期などにも依存します。しかし、常に忙しいと言うわけでもなく、長期休暇もきちんと休むことができます。
ワークライフバランスは取りやすいと思います。 部署によるかもしれませんが、基本的に残業は少ないと思います。
残業せざるを得ないほど忙しい状況にはならなかった。比較的残業時間は短く定時で帰れることも多々ある。しかしその分残業代は出ないので給与としては物足りない。 ただメーカーであるため営業であっても工場に頻繁に行くことがありそうなると帰りは遅くなる。埼玉や千葉に工場があるため車や電車でだいたい片道2時間ほどかかる。19時に退社をしても家に着くのは21時を過ぎ、且つその場合残業代は出ないため苦しい。 そこまで忙しくない環境で安定していれば給与が低くても問題ないという考えの方であれば合っているのかもしれない。
土日出勤や長時間残業もないため、プライベートも充実させることは可能です。有給も申請されれば取得可能でした。上司によっては取りにくいなんて話も、身近な方々からは聞くことはなかったので、休みはとりやすい社風かと思います。
そもそも凸版印刷自体が残業良しの会社のため、月30~45時間は普通である。 また人事部は残業時間を減らそうと努力しているが、部課長に浸透しておらず、残業前提での仕事を構築される。
部署や職種にもよりますが、ワークライフはほとんどないと考えた方がよいと思います。私が所属していた部署では月60時間以上の残業が当たり前となっており、コンペ前などには会社に泊まり込みで働いている方も多くいらっしゃいました。ただ、休みに関しては非常に取りやすく、長期休暇で海外にも行けます。
ワークライフバランスはかなり良く、スマートワーク制度や時短勤務、テレワーク制度があり休日も取りやすい環境となっている。
工場などは残業時間が多い印象。研究所は残業少なめ。自分が経験した部署は休みが取りやすかった。スマートワーク制度や週休3日制、中抜けが可能となり、働き方はすごく自由になった。(年収が低いこともあり、)副業をしている人も若い人には結構いる。
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