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#採用基準
採用基準に関するQ&Aや記事をまとめています。
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採用基準に関する注目のQ&A

Q.クレディ・スイスは新卒で入れますか?

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クレディ・スイスは新卒で入れますか?
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1人

Q.自分の分野外の専門職への就職はやはり不利なのでしょうか?

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19卒予定なのですが、分野外の就職に興味があります。工学で修士課程になるのですが、金融コース別やデータサイエンスに興味があります。こういった分野外の専門職就職はやはり相当に不利になるのでしょうか。また例えばクオンツになりたい場合どのような努力をすればいいですか?
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2人

Q.学生を採用するか決める際に、一番重要視するのは何ですか?

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就職活動中の大学三年生です(今年四年生になります)。 採用を決める際、学生の段階では資格や学力やこれまで何をやってきたかなどしか採用するかどうかの基準がないと思うのですが、 もし仮に、そこがすべて一致していた場合で、どちらか一人は採用しなければならないとなると何をみるのでしょうか? どんな性格か。とかでしょうか?だとしたらどんな性格だったら優位なのでしょうか?
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2人

Q.就活中の男です。背が低すぎるのですが、営業職で採用されますか?

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就活中の男です。身長は160cmのちびなのですが、 身長が低いと営業職に採用されにくいとか、高すぎるとされにくいとか聞きました。 実際、身長は営業職への採用基準として考えられるのでしょうか? 営業職に特別なりたいというわけではないのですが、営業職の求人募集が多いので質問させていただきました。
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2人

Q.中学生ですが、5大商社に就職したいです。どうしたらいいですか?

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現在中学三年生です。 中高一貫校なので、受験はありません。既に高校の勉強も始めています。 将来は五大商社のうちのいずれかの企業に就職したいと考えているのですが、 就職するためにいまから始めておくとよいことや、採用条件などを知りたいです。 よろしくお願いします
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1人

Q.転職の際の職歴フィルターにはどのような例がありますか?

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転職の際の職歴フィルターにはどのような例がありますか? 例えば、外資系PEファンドは同業、上位の投資銀行、上位の戦略コンサル、財閥系商社といった職歴でないと書類が通過しないらしいですが、他の業界でもこのような例があれば教えてください。 ※何件か回答をいただきましたが、ほとんどが質問への答えになっていません。 「なぜフィルターが存在するか」とか「ケースバイケース」、一般論は聞いていませんので、職歴フィルターの具体例をお示し頂けますと幸いです。
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5人

Q.大学のGPAが低いことのアドバンテージって何かあると思いますか?

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大学生です。 GPAが低いです。2.0くらいしかないです。 これって逆にアドバンテージにならないかな?と思うんですけど どうでしょうか?何かアドバテージになるものはあると思いますか?
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1人

Q.ネスレの営業職の選考についてお伺いしたいです

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はじめまして。 先日転職エージェントよりこちらの営業職(介護食品部門)を紹介頂きまして応募しようか検討しております。 応募に向けて2点気になっております 1.書類選考及びWebテストの通過率 2.過去に面接に進まれた方がおられたら面接での質問内容や雰囲気等 以上宜しくお願いします。
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1人

Q.転職面接で自分をよく見せるにはどういったことを気をつけるべきですか?

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転職活動をしている29歳です。 このたび、とある会社と一次面接をすることになりました。 その会社は待遇面など含めて、志望度が非常に高い企業なので どうしても面接官の方には良い印象を受け取っていただきたいです。 どうしたらいいのでしょうか? 何か転職の面接で良い印象を与えれる方法はありますか?
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2人

Q.アディダスオリジナルス商品をデザインする職に就くための採用基準は?

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現在高校1年生です。アディダスに就職して、オリジナルスの商品をデザインしたいと思っています。高校を卒業したらどのような道を進めばアディダスオリジナルス商品をデザインできますか?教えて欲しいです。
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3人

Q.転職活動時に有利となる大手企業の基準はなんですか?

jobq262295

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よく大手企業のが転職の際に有利と聞きます 転職の際に有利になる大手企業とは、だいたいどれくらいの規模の会社なのでしょうか 業界1位とか、売上規模とか、知名度とか、東証一部上場とか、判断の際にどれが1番の基準になりますか?
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2人

Q.採用面接で必ず聞く鉄板の質問はありますか?理由も教えてください

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今年から採用もまかされるようになったものです。 個人的に採用する上で、見るべきポイントは”家族構成”だとかをよく見ているようにしているのですが、 皆さんはそういった採用時にみるようにしているポイントや、必ずするようにしている質問などはありますか? また、その質問をする理由やポイントなどを伺いたいです。よろしくお願いします
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2人

Q.大学のGPAが低いのは就職活動にどんな影響を与えますか?

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大学生です。 今年就職活動を迎えます。 GPA自体は大学卒業に影響を与えないのですが、平均以下のGPAです。 これって、就職活動に影響を与えるのでしょうか? もう、変えることができないことなので非常に不安です。どなたか回答お願いします。
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2人

Q.学歴ロンダが通用しない業界はどこですか?

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学歴ロンダが通用しない業界にはどんなところがあるでしょうか? 学部早稲田から修士東大の、いわゆるロンダ組です。 先日、某外資戦略コンサルの採用担当者の方とお話しする機会がありましたが、「就活において大事なのは最終学歴ではなく学部の学歴。今時ロンダに騙されるわけない」と仰っていました。 もちろんそんなに甘くないことは分かっていましたが、これは他の業界・職種等でも言えることなのでしょうか
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2人

Q.Webサービスを運営する会社に転職するためにはエンジニアスキルはどれほど必要ですか?

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初めまして。 Webサービスを運営している会社のエンジニアに転職を考えている24歳(男)です。 そこで、以下のスキルセットを見られて、率直に ①どう思われるか ②どんなスキルが足りていないか ③その足りていないスキルを補うために何をすべきか の意見をいただけないでしょうか? --- なりたいエンジニア像: 可能であれば、機械学習のアルゴリズムを使ったモデルを構築しつつ、プロダクトも開発できるようなフルスタックエンジニアになりたいと考えております。 そして、ゆくゆくは開発もできる…
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3人

Q.yahooの営業職の中途採用の選考内容を教えてください

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yahooへ営業職として中途採用を受けようと思っています。 選考内容を知りたいです
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2人

Q.大手外資企業に就職するにはMARCHからでもいけますか?

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大手外資(金融、IT、コンサル)企業に入るにはMARCH程度の大学じゃ就職は無理ですか?
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1人

Q.転職活動中ですが、求人は大卒以上が多いので通信大学に通うべきと思いますか?

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専門学校卒なのですが、転職をしたいと考えています。 自分の気になる企業の求人を見るとほとんどが、 募集条件として大卒と書かれていて応募すらできない状況です。 なので、通信大学で大卒の資格をとって応募できる枠を広げるか、 身のある資格を取りに予備校へ通い幅を広げるか悩んでいます。 30代ということもあるので、これからどのようにしていけばいいか悩んでいます。 回答お願い致します
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1人

Q.メディア業界への就職には学歴は重要なんですか?

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将来はメディア系の感性を活かすような仕事がしたいです。 雑誌の編集者や広告代理店、デザインチームなどを候補に入れています。 第一希望は出版社です。 しかし、大学の偏差値は低く、到底大手出版社に就職できるとは思いません。 中小企業でも出版社の競争率から考えると、 低学歴で出版社に勤めることはむりですか? その他に何かメディア系の仕事があれば教えていただきたいです。
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2人

Q.リクルートグループは大学院中退でも採用しますか?

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大学院に進学しますが、それは学びたいと思っていた分野ではなく、ただ惰性でみんないくからという理由で自大の院進学を決めてしまいました。正直後悔しています 院一年で就活し決まったらやめる、もしくは学びたかった人工知能を学べる大学院に入り直すかしたいです。これは可能なのでしょうか?ちなみに就職したいところはリクルートグループが一番なのですがリクルートはそういう中退などあまり気にせず面接してくれると勝手に思っています。
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1人
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