転職中で不安です。以下の内容から内定頂けると思いますか？ ①面接１回のみの企業で面接中に店長に内定と言われる。 ②その後採用担当者からは「内定の方向で進めており、正式には社内稟議後に改めて連絡する」 とのことでした。 ハロワ求人にて応募し、他者と最終選考にかけられているという感じでも無さそうで当方に犯罪歴などはなく、自身の経歴に問題点はないように感じますが、 上記内容から内定を貰えない場合もあるのでしょうか…

【現状】40歳で営業職をしています。 【聞きたいこと】 現場設備管理とフロント営業が、一緒になっている採用を企業がしておりますが、 とりあえず面接に臨み内定をもらいました。 まったく職性が違うと思いますがフロント営業の定常業務を具体的に教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

転職についての相談できる問い合わせ先やアプリって何かあったりしますか？

転職で最終面接を控えてる企業があるのですが、別媒体で同ポジションの募集を始めました。 これは不採用フラグなのでしょうか。

先日アクセンチュアから内定を頂きました。 転職組です。 内定後にバックグラウンドチェックがあり、対応させて頂いたのですが(途中追加資料など対応あり)、12営業日程たちますが完了の連絡がございません。 そこで、 アクセンチュアへ中途で入った方に質問させて頂きたいです。 ・バックグラウンドチェック完了の連絡はきたか？ ・遅い場合、どれくらいで来たか の2点を教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

【現状】最近転職活動を始めた者です。現職批判と受け取られる発言についてラインがわからず困っています。 【聞きたいこと】転職アドバイスを読むと「他責思考は良くない」「現職批判は良くない」「言い訳は良くない」と書いてあります。しかし同じ話でも人によって受け取り方は違うと思います。同じ話を聞いてもポジティブに解釈する人もいれば、ネガティブに解釈する人もいると思います。 例:面接で残業時間を説明したら、ある面接官には仕事を頑張っていると受け取られたが、他の面接官には残業が嫌で転職活動してるんじゃない…

実際アクセンチュアは厳しいバックグラウンドチェックやリファレンスチェックがあるのでしょうか？ 転職を考えていますが、現会社に転職活動がバレたり、何か悪い言われ方をするのが恐怖です。候補者にはバックグラウンドチェックを通告されるとどこかで見かけましたが事実なのでしょうか？

退職後に転職活動を始めるのはやはりリスクが大きいのでしょうか？ 現在20代半ば、2社目で働き始めて約1年半が経ちました。 元々職場のお局複数人による新人いじめや陰口、会社に対する不信感で精神的にストレスが溜まっていたのですが、ついに体調を崩してしまいここ1週間ほど休んでいます。(涙が止まらなくなったり、動悸、息詰まり、胃痛など) 融通のきかない会社で休職制度が使えないらしく(診断書があっても怪しい感じでした、あり得るのか分かりませんが)、部署異動も以前から相談していましたが無理そうです。 …

人材業界って中途でも入りやすいんですか？

転職ってどれぐらい難しいですか？

新卒で外国人の人材紹介と派遣やってる会社（従業員100人）に就職して、人材コーディネーターになる予定なのですが、転職での市場価値はどれぐらいでしょうか？その会社自体、将来性があまり無いので3年したら辞めようと思ってます。 一応外国人と接するってことで、グローバルな視点で国際関係仕事の幅も広がり、同じ人材業界でも有利に転職できそうな気はしてるのですが、どうでしょうか？？同じ業界職種でも厳しいですか。

mizkanホールディングス傘下のmizkan株式会社に転職を考えています。 現在年収470万（残業代抜き）、年間休日123日 昼勤務のみ 孫請け会社です。 今の会社の不満は、 ・尊敬できる人がいない ・ルールを守らない人がざらにいる（上司も含め） ・面談をやるルールになっているがやらない ・働かない人を放置し結局その仕事がこっちにくる こっちからお願いしても人は変わらないの一点張り ・ハラスメント行為をやられて上司に報告するも相手にするなの一点張りで相手に注意するも自分も悪いもの扱いされる等で…

20-30代で転職をたくさんしている人でも、歳をとると転職活動がおとなしくなりますか？ ふつうは歳をとると転職難易度が上がりそうですよね。 するとだんだん働く期間が長くなりそうです。中年になる前くらいに自分の専門分野というか居場所を確定させるのが普通なのか、ずっと何かを模索し続けるパターンがあるのか知りたいです。

転職しようと思ったきっかけは何でしょうか?

【現状】 関東の大手鉄道会社に4月に新卒で入社したばかりの新入社員です。現在は駅員として勤務しています。 【聞きたいこと】 まだ職歴は4ヶ月ですが、地元に帰りたい気持ちが非常に強く、転職活動をするべきかどうか悩んでいます。仕事は楽しいですし、給与や福利厚生面も特に不満はありません。 就職まではずっと実家で過ごし、今年の4月の就職と同時に上京したのですが、関東に全く馴染めません。地元に戻りたいという気持ちが非常に強く、精神的に苦しい日々を過ごしています。休みの度に必ず毎月一回は数万円かけて実…

名古屋商工会議所への転職を考えてますが、給与水準など知りたいです。働いている方いませんか？

社会人経験ほぼないフリーター5年目です。 経歴的にもすぐやめてを繰り返していたため、嫌なことがあったらすぐやめるって見られてもおかしくないですし、現にそうでした。 現在、プログラマーの転職に向けてアルバイト中ですが、基本情報などの資格とポートフォリオの2種の準備を整えてから就活に挑むべきでしょうか？ すでに5年目ですし、来年になると28歳でより転職しづらいと思っているのですが。

1社目で2年7ヶ月働いた後、約1年のブランクを経て、現在2社目で丸10ヶ月経ちました。27歳です。 転職に失敗したと感じており、やりたい仕事も他にあるのでそろそろ転職活動をしたいと考えているのですが、経歴から見て転職は厳しいでしょうか。 1度目の転職活動は辞めてからやって失敗したので、次は働きながら探すつもりです。

【現状】メーカーで5年研究開発職をしています。少し違う分野の研究に興味を持ったため、転職活動を始め面接を受け始めた段階です。 【聞きたいこと】転職面接で志望動機や転職理由を説明する前から先入観で当てようとしてくる面接官への対処法をアドバイスいただきたいです。 研究職として働く中で新たに挑戦してみたい分野が出てきたため、転職活動を始めました。田舎勤務や転勤には全く抵抗はありません。 これまで2社面接を受けました。1社目は私が現職で担当していた製品の競合会社でしたが、別の製品の開発職に応募し…

求人で記載されていた年収幅よりも下の年収にされることってあるのでしょうか。 初めて転職活動をしています。 現職は450万円ですが、スカウトやネット求人で記載された年収幅が600万〜1000万円でした。 カジュアル面談では現職の年収も考慮すると言われたのですが、600万を下回る可能性があるという意味なのでしょうか。 よろしくお願いします。