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#内定
内定に関するQ&Aや記事をまとめています。
内定に関する注目のQ&A

Q.機械系だと東レ、IHI(回転機械)、矢崎総業のうちおすすめの企業はどこ?

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機械系の専攻している大学院生なのですが、東レ、IHI(回転機械)、矢崎総業から内定を頂いた場合どの企業がおすすめでしょうか?
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2人

Q.内定を辞退したいのですが別の企業を内定承諾するまで辞退しない方が安全ですか?

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就職活動をしている大学4年生です。 今2社から電話で内定を頂いている状況で、A企業からは内定承諾書を31日までに送るように言われています。 しかし、電話でB企業から内々定をいただきA企業を辞退したいと考えています。 この場合、B企業の内定承諾書を出すまで辞退しない方が就活生としては安全なのでしょうか。 もし、辞退するとしても一旦、A企業に内定承諾書を出した方がいいのでしょうか。 (A企業の内定承諾書がいつ届くのかはわかっていないです。) もし、よろしければ教えていただきたいです。
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2人

Q.就活生で内定をいただいていて就職浪人か大学院か転職かどれがいいと思いますか?

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就職浪人、大学院、転職を考えています。 数理系学部生です。 就職は、とりあえずの感覚で、外コンに内定を頂きました。 しかし、最近、不動産や航空、インフラの商業ビジネスを支えたいと思うようになりました。 就職浪人か大学院か転職か、どれがいいと思いますか。理由も合わせて伺いたいです。よろしくお願いします。 補足:行きたいのは新卒重視の企業です
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1人

Q.日本総合研究所と野村総合研究所どちらを内定承諾すべきでしょうか?

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現在、新卒で就職活動中のものです。 日本総合研究所 野村総合研究所 以上の二社のどちらかに内定承諾するなら皆様はどちらを選択なされますか。 前者はSMBCお抱えであることから、同社のコアなシステム開発にパートナーとしてしっかりと注力できること、給与についても悪い話を聞かないことがメリットとして考えられます。 後者は野村HD、セブン&アイHDといった大手の顧客を有しており、また給与については日本のSIer系の中でも高水準というメリットがあります。 皆様からのご意見お待ちしております。
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3人

Q.転職を見込んだ就職場合マイナビEdgeとシステナどちらがいい?

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新卒で マイナビEdge と システナ で内定を悩んでいます。どちらも正直、SEとして給料平均下ではありますが、転職を見込んで入社する場合はどちらのほうがいいでしょうか。
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1人

Q.損保ジャパンが三井住友海上よりも人気なのはなぜなのでしょうか?

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なぜ損保ジャパンは三井住友海上よりも人気なのでしょうか? 23卒です。この度3メガ損保全てから内定をいただきました。全て同じ地域のエリア限定職です。現在どこにしようか色々な条件から考えている最中です。 東京海上が不動のトップである事は知っておりましたが、色々な就活サイトの人気ランキングなどを見ていると、損保ジャパンは三井住友海上より人気が高いケースが多いです。 収入保険料や純利益、海外展開の幅広さなどほとんど三井住友海上に劣っているように思えるのですが、なぜ人気が高いのでしょうか。 ネットの…
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1人

Q.住友不動産販売とみずほ不動産販売のどちらに行くべきでしょうか?

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住友不動産販売とみずほ不動産販売ならどちらに行くべきですか? 内々定もらいました。 さらに三菱UFJ不動産販売と三井住友トラスト不動産も受けようか迷ってるのですが、どうするべきでしょうか。
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2人

Q.日立製作所のSEは総合職の中の技術職という職種なのでしょうか?

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総合職の定義について。 学部卒で日立製作所のSEに内定したのですが、これは総合職の中の技術職という認識でいいのでしょうか? 総合職の他に技術職と一般職があるようで、いまいちそれらとの違いを理解できていません… 高卒で工場で働いているような人はこの中のどの職種に相当するのでしょうか? 日立に限らず、この辺のことに詳しい方いましたら教えて頂きたいです。
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2人

Q.NTTデータアイSEの年収は30歳でいくら?転職スキルは身につく?

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23年度学部卒のものです。 NTTデータアイさんから内定をいただきました。 そして人事から話を聞くと30歳で500万程度と聞き、今まで口コミやネットで見てきた情報より全然低いなと思いました。 実際にデータアイでSEとして働いている人や働いていたことがある人にお聞きしたいのですが、30歳で年収はどれくらいなものなのでしょうか? それとこの会社は転職スキルが身につくかどうかを知りたいです。 よろしくお願いします
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3人

Q.日本オラクルと日本IBMの営業職の年収や環境、プロダクト・サービスの強さは?

jobq5609484

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23卒の大学生です。 新卒で日本オラクルと日本IBMのセールス職で内定をいただきどちらに行こうか悩んでいます。 企業選びで優先したいことは以下項目です。 ①成長環境 ②年収(短期的というよりは30歳時点くらいでどちらがいいか) ③企業のプロダクトやサービスの強さ どちらも能動的にチャレンジすることは必須ですし、甘い業界ではないことは理解しております。 ただ、同じ努力量でどちらが報われやすいかという観点で悩んでおります。 すでに外資系のIT業界で働かれている方の率直な意見が聞きたいです。…
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1人

Q.ゼネコンの事務系総合職は若手から成長できますか?また、スキルについても教えてください。

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ゼネコン事務系総合職の内定をいただいた学生です。自身のキャリアを考えると、本当に就職して良いのか迷いが出てきております。 私は、「自身の関心のままに新たなものにどんどんチャレンジしていきたい」との思いがあり、転職も視野に入れています。 ゼネコンの事業に惹かれ就活を行っておりましたが、現場での事務・内勤等幅広く仕事を行うことでは、上記性格から「会社を辞めてでもこれをやりたい」と思ったときに何をアピールできるのかと感じました。 そこから、自身の可能性を広げられるような企業に行ったほうが良いのでは…
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1人

Q.テクノプロデザインから内定を貰いましたが技術者派遣から他社のデータサイエンティストになれる?

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テクノプロデザインから内定をいただきましたが、技術者派遣からほかの企業のデータサイエンティストになることは可能でしょうか?
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1人

Q.ハート引っ越しセンターに内定を頂きました評判はどんな感じブラック?

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ハート引っ越しセンターから内定をいただいているのですが、この会社はブラックでしょうか?
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4人

Q.Works Human Intelligenceの口コミで新卒研修で給与の減少があるのは本当?

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大学4年の就活生です。株式会社Works Human Intelligenceから1月に内々定をいただいており、まだ承諾していない状況です。 承諾に踏み切れない原因はいくつかありますが、その中で気になっていることを1つ伺いたいです。 社員口コミサイトなどで「新卒の研修でコケると、後の給与に反映されるためきつい」や「研修で給与の減少がある」と目にしたのですが、本当でしょうか。
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1人

Q.京セラとソニーセミコンダクタマニュファクチャリングはどっち?

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内定先について質問です。 京セラとソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(以下SCK)の2社に内定をいただいています。 2社は社風や働き方が大きく異なり悩んでいる状況です。 皆さんはどうお考えでしょうか?働く上で重要視した方が良い点などありましたら教えていただきたいです。 私の中での2社の評価は以下の通りです。 京セラ 良い点、大企業であり安定、 悪い点、社風の宗教感や残業の多さ、残業の多さを悪いと思わない風潮、配属場所の勤務地候補がど田舎 SCK 良い点、部署によってはリモートワーク多…
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2人

Q.インテージとマクロミルの両方に内定をいただいたらどちらを選ぶ?

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もしインテージとマクロミルの両方に内定をいただいたらどちらを選びますか。 給与とワークライフバランスを重視するのであれば、インテージだと思いますが、 自己成長や市場価値を上げるのを重視するのであればマクロミルですか?
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1人

Q.NTTデータが第一志望だと悟られないための面接の対応方法はある?

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新卒時にNTTデータとNRIの両方に内定し、最終的にNTTデータに行った方に質問です。 NRIの面接時に「どういう判断軸で企業を選ぶのか」「ここは第一志望なのか」と聞かれた時、どのように答えていましたか。NTTデータが第一志望だと悟られない方法が知りたいです。
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1人

Q.トヨタ車体とJR東海ではどちらを選ぶべき?年収の違いは?

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大学 学部卒の女です。 トヨタ車体、JR東海 プロフェッショナル職のどちらかがいいのかと考えています。 みなさんの意見を参考にさせて頂きたいです。 年収はどちらがいいのかも気になっています。 よろしくお願い致します。
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1人

Q.みずほR&Tと証券か三菱UFJ信託銀行に内定を貰ったらどこに就職しますか?

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みずほR&T(SE),みずほ証券(IT部門),三菱UFJ信託銀行(IT部門)に内定もらったらどこに就職しますか? 理由も教えていただけますと幸いです。
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2人

Q.IBMとNRIの就職で内々定頂き悩み中です就業経験ある方いますか?

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現在、IBMのITSとNRIのAEで内々定をいただいております。 どちらも以下の点で魅力的な企業で、正直どちらも就職したいほどです。 【IBM】 ・人材教育が手厚い ・英語に触れる機会がある ・開発業務に携わるPJを選べば、下流も経験できる ・面接や説明会などで関わった社員の方の雰囲気が自身と合いそう 【NRI】 ・給与や福利厚生が手厚い ・上流工程やマネジメントに対する知見が深る ・出社スタイルの方が多い ・社員の方のポテンシャルが高く、頭のキレがすごいのを感じる 私としては、下流…
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4人
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