休職期間がどれくらい続いてしまうと転職先を見つけにくくなりますか?

現在、体調を崩してしまい休職をしているものです。
休職期間は1週間目となります。

会社からは1ヶ月休んで良いという許可をいただいたものの、
現状は治る目処がたっていません。

自分は職場の環境をかえるべきだと考えています。

休職転職悩み

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

次のところには途中の源泉徴収票で分かってしまうので、休む期間は短い方が良いです。
ただし、それ以外は分からないです。なので、今からなら12月まで休み。1月からは出勤しすぐ転職するのが一番良いでしょう。

気持ちはわかりますが(私も同じ経験をしています)、そういうふうに休んでいる間も仕事のことを考えていては「休んでいることになりません」。ちゃんと休まないと、「治るものも治りません」。休むからには「仕事のことなどすっぱり忘れて休みに集中すること」です。もしそれができないなら、いっその事「休まず死ぬまで働いてみますか?」

ま、難しいですよね。わかります。でも、今のあなたは休むことが仕事と心得てください。

ユーザー名非公開2

先の回答者の方が仰る通り、休むときはとにかく休む方がいいです。
次の転職にもむしろ良い影響を与えると思います。

私は体調を崩して会社を逃げるように辞め、4ヶ月間休んでいましたが、さくっと上場企業に転職キメました。
失業給付のためハロワに行くのも辛い状態でしたが、4ヶ月間しっかりと英気を養えたことで、転職の時に本来の自分の実力を発揮できたのではと思います。
貯金が無ければ親に助けを求めるのも良いでしょう。とにかく休憩しましてください。もう大丈夫かもしれない、と思ってからさらに旅行にでも行ってください。
仕事のことを考えるのはそれからで十分です。

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