TISへの転職難易度は今の時期だと低いと思うのですが、いかがですか?

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TISへの転職を希望しています。

どこの企業も人材不足を提唱している現在、特にIT業界は人手不足であると思うのですが、TISの場合はいかがでしょうか。

TISへの転職難易度は以前と比較すると下がったのではないかと思うのですが、いかがでしょう。

TISに務める社員さんなどがいらっしゃいましたら、TISの中途社員の内情について教えていただきたいです。

実際に、転職難易度は変わったように思いますか?

TIS採用基準転職

ユーザー名非公開

回答 1件   応援 0

ユーザー名非公開1

今はどの部門(東京のみ)も人手不足なので、難易度は下がっていると思います。
ただ、基本的に常に一定量の中途を採用するという方針なので、去年の新入社員採用数に比例すると思います。
※TIS社員からの紹介の場合は別ルートです。

なお、去年からグレードが細かくなり、主任補佐、上級主任なる役職が出来ていますので、同クラスからの転職であればどのグレードになるのかは気をつけていただいた方が良いでしょう。
主任は昔の主任より下のグレードで給料もかなり安いです。
上級主任は本の主任より少しだけ給料が良いですが、実質的には元のグレードでいうと主任相当です。

ユーザー名非公開(質問者)

回答ありがとうございます!

転職難易度が下がっているということをしれて、とても安心しました。しかし、TISは一定量の中途採用をしているんですね。知らなかったです。とても参考になりました。

また、TISの評価制度が変わったというのも、知らなかったので勉強になります。

前向きに転職を検討しているので、TISの評価制度については十分注意したいと思います。回答ありがとうございました!

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