富士ソフトから内定をもらったのですが、離職率はどれくらいですか?

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今年度富士ソフトから内定を頂き内定承諾書を提出したものです。
記事をある程度読んだ後、自身が面接の際に質問した事項と照らし合わせてみると、離職率や志望勤務が全く逆のことになっています。
もしこちらの記事が本当だと考えると、嘘をつかれていたということになります。
やはり、新卒を集めるためについた嘘なんでしょうか?

富士ソフト 離職率

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

ユーザー名非公開2

事実はわからないけど、なんで面接前に調べなかったのかという自己責任が発生します。
自分の人生です。自分で切り開いてください。

ユーザー名非公開(質問者)

回答ありがとうございます。
1つだけ伝えたいことがあります。
質問(Q)として書いてあることは、私は書いていません。
(質問後の文章から勝手に書かれてる?)
そのせいで面接前に調べなかったというふうに捉えられてしまったのであれば、ここのサイトに対して少し怒りを覚えます。
さすがにある程度は調べた上で、面接の時に気になっていることを質問しています。
このサイトを使ったのは内定提出後ですが、ほかの支援サイトでも閲覧や質問をしていました。(もちろんネットだけの情報じゃ足りないかも知れません)

ただ、どうであれ内定を提出した事実、自分の人生として進む道ですので、精進していきたいと感じています。

ユーザー名非公開2

このサイトは投稿後にキャッチーな感じに文章を変更するようですね。

どちらにせよ、長く続いている会社には潰れない理由があります。
本当に儲かっていて潰れないのか、従業員の過度な残業(100時間越え)で支えられているのか、別で資金が入ってくるような仕組みがなされているのか、ずっと銀行から借り続けてじり貧か…。

腕が無いくせに会社がクソだ!というのは愚の骨頂ですが、実力が付いたと思えば早期の見切りも必要です。3年でも1年でも、できるだけ早い決断が30歳を超えた時の差として出てきます。
頑張ってください。

ユーザー名非公開1

昔からブラックですからね。

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