テクノプロは条件に合わないプロジェクトの場合断ることは出来ますか?

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内定を頂きましたが、辞退をしようか悩んでいます。理由としましては、母が病気で家の事などを手伝ったりで、寮に入るような働き方ができないためです。面接の際に、地方などの遠方のプロジェクトを行ってもらう事もあると話しがありました。その際は寮に入ってもらうとお話しがあり、出来ない旨をやんわり伝えましたが微妙な反応でした。
大手の派遣会社様なので、安心して働けそうということで辞退がもったいないとも思っております。
実際、この会社で働く場合寮生活が求められるような働き方をしないといけないのでしょうか。条件に合わないプロジェクトは断る事ができる環境でしょうか。
よろしくお願いいたします。

テクノプロ 社内制度ワークライフバランス

ユーザー名非公開

回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

住まいは都心でしょうか?IT業界で言えば東京近辺あたりは沢山案件があります。また、名古屋にも沢山案件があります。
住まいが地方の場合、どうしても案件が少ないため、都心で働く事になる可能性が高いです。スキルのない方でも、東京などの都心でも待機になりますがすぐ派遣先が決まってます。条件に合わないとは仕事内容の事ですか?。
基本的に正社員雇用の場合、仕事内容は選べないです。
勤務地は4ヶ月待機になったら、転勤の話になります。
IT業界で言えばスキルが低い場合、自分自身で高度な資格を取得したら、引き合いが増えるため、派遣先が決まりやすいです。

ユーザー名非公開(質問者)

ご返信ありがとうございます。東京都内、またはさいたまでのプロジェクトを希望しています。
今回正社員での採用でした。やはり勤務先等は選べず、指定されたプロジェクトに勤めるしかなさそうですね。
条件に合わないと感じたことは地方のプロジェクトになる事がありその場合寮に入るということでした。
介護がある為、長い残業や転勤はまず無理なので地方にアサインされた場合は断れないとなるとまずこちらで働くのは難しそうです。面接担当の方に介護があるため、地方転勤無理とお伝えしましたが、その時考えればいいと言われました。本当にできないので困りました。IT業界で働きたいですが、家庭環境を考えると自身の場合は定時で帰れるような非正規雇用派遣で働いた方が良いのだろうなと思いました。

ユーザー名非公開1

IT業界で働いてますが、案件によっては残業が少ないプロジェクトはあります。お客様の問い合わせ関連の仕事は、割と定時ですが、プログラマーや構築は残業がすごい感じです。残業については営業さんに相談するしかないです。勤務地はある程度は希望を聞いてくれます。
入社前に再度内定頂いた方に転勤が出来ない件を相談したらどうでしょうか。入社前に交わした条件は重要だと思います。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます。
今日の様子からみるとキッティングの作業をするようなプロジェクトに行くのではないかと思っています。
入社してからこんなはずではとならないように、自分のスタイルを明確に持って転職したいと思います。

支店長次第ではありますが、若い人は転々とさせられるみたいですね。まあ、こだわるような会社ではないので、運良くいい派遣先なら直接雇用希望して抜けるとか、そんな感じですよ。各種保険は完備だし、残業手当も全額出るのでSESよりはマシですけどね。
断るのは本人の意思力次第です。表面上はガバナンスを重んじる会社なので、ゴリ押しはしてきません。まあでもその後も気分良く過ごせると思っていたら甘いですね。
若ければ個人請負でも稼げますよ。ただし45になったら仕事は激減します。

多分通年募集でいつでも入れる会社なので、事情を丁寧に話して辞退でいいと思います。再度受けたくなったら、辞退の話や背景をエージェントに伝えるなり、直接人事に話して、それでダメなら他社ですね。

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