船井総研から他のコンサルファームに転職するという理由で辞める方はいらっしゃいますか？

船井総合研究所を退職した方はどんな退職理由でしたか？

回答3件

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日系企業のコンサルファームの中でも、更に日系感が強かったためです。 ...

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日系企業のコンサルファームの中でも、更に日系感が強かったためです。仕事内容等は非常に魅力的で満足していましたが、年功序列が強く、社内政治もひどいですね。卒業大学でも出世できるできないの差があるため、自分の出身大学だと上を目指すのが困難でした。それら理由を含めて、外資系のコンサルティングファームへ転職しました。ご参考まで

元社員

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2020年に退職した私の場合はパワハラです。

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2020年に退職した私の場合はパワハラです。

元社員

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私の退職理由は以下２点です。 ①待遇の悪さ現在はどうか分か...

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私の退職理由は以下２点です。 ①待遇の悪さ現在はどうか分かりませんが、私が退職した2010年前後では、とにかく他のファームと比較して給与も低く、頻繁に徹夜する必要に迫られたにも関わらず残業代も一切つきませんでした。給与の低さに関しては入社前に調べていたので覚悟はしていましたが、あれほど低いとは思いませんでした笑残業代に関しては、私の世間知らずが原因です。ベース+１０万円くらいは最低でもつくだとうと甘い考えで入社したのですが、今思えば本当にバカでした。ちなみに、私の在職時、船井総研の自己資本比率は確か80％以上であり、その他諸々財務状況だけ見れば優良企業だったはずです。その理由は以下に社員を安く使うか・・・という徹底したコスト意識と船井流の社員教育が浸透していたからだと今更ながら思います。 ②求められるスキルと自身の求めるスキルのギャップ私の様にロジカルに０→１のアイデアを以てクライアントの課題を解決する！という絵にかいたようなコンサルワークを想像して入社したら地獄を見ます笑まず、ロジカルではない。そして、徹底した事例主義ゆえにゼロイチ思考が苦手なので、そんな中で仕事をすることに限界を感じました。なお、他の回答でもあるように、パワハラや社内政治も日常茶飯事でした。私の場合は「本当に運よく」パワハラ社員や面倒な社内政治に巻き込まれなかっただけです。

株式会社船井総研ホールディングスに関連するQ&A

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Q.アビームとベイカレント、船井総研から内定を頂きましたがどこへ行くべきですか？

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#就職

#内定

大学生ですアビームコンサルティング(経営)とベイカレントコンサルティング、船井総研から内定を頂きました。皆さんだったらどこへ行きますか？私としては初任給の安さ、イメージの悪さはありますが、業務内容からベイカレントに惹かれています

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20人

Q.第二新卒で外資系コンサルへ転職するためにできることはありますか？

mattarishitai1

#第二新卒

#外資系コンサルティング

新卒で船井総研に入るのですが、第二新卒で外資系コンサルへ転職するために、入社1年目からできることはありますか？

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7人

Q.船井総研の金融・M&A部署から外資系コンサルのFAに転職できる？

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#外資系コンサルティング

#外資系企業

#外資系

先日船井総研に内定をいただいた大学生です。セカンドキャリアとして外資系コンサルファームのFAを考えているのですが、船井の金融・M&A部署から転職することは現実的に可能なのでしょうか。また、その部署の中でも携わるべき業務、身につけるべきスキルはありますでしょうか。よろしくお願いいたします。

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6人

Q.船井総研の採用はどんな場合でも修士と学部卒を同等に採用しますか？

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#採用

#就職浪人/就職留年

#選考

船井総研は、文系理系関係なく修士卒と学部卒を同等に採用すると書かれていますが、修士課程修了でストレートでないと書類選考では弾かれますか？博士課程単位取得満期退学や修士でも(留年や浪人)場合だと30歳すぎる方はいますが平均年齢よりも超えた場合不採用となりますか？

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3人

Q.船井総合研究所では、出張で交通費上限を超えた分については持ち出しになるのでしょうか？

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#福利厚生

#交通費

転職活動をしている者です。会社情報の福利厚生の欄にある交通費支給についてです。月5万円迄とありますが、出張で全国を飛び回るイメージがあるので、すぐに上限に達してしまいそうに思うのですが、上限を超えた分については持ち出しになるのでしょうか。

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3人

Q.船井総研に転職するか東証一部企業の幹部候補でいるか悩んでいます

jobq378632

#転職

#年収/給与

船井総研への転職を考えています。28歳です。現在東証一部企業で幹部候補生として働いています。役員からも目を掛けられており、特別待遇を受けてます。しかし年収が低く、この度転職を考えています。環境としては非常にヌクヌクです。社内にライバルとなるような逸材もいませんので上下5世代の中では私が一人勝ちです。しかし将来課長になっても700万、支店長で800万、部長で900〜1000、本部長で1000〜1300、常務で1400〜1500、その程度です。もちろん本部長クラスは各事業部から1名です。…

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3人

Q.船井総合研究所に就職して医療コンサルになることはできますか？

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#就職

#コンサルタント

#医療

船井総合研究所に内々定を貰っているコンサル志望の院生です。 ①医療コンサルとして病院経営を改善しながら、②30歳頃に手取り1000万円を稼ぎたいと思っています。船井総研では本当にこの2点の実現性は高いでしょうか？

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2人

Q.船井総研の20代のチームリーダーの年収はどのくらいなのでしょうか？

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#転職

#年収/給与

#リーダー

現在、転職を考えています。考えている転職先として、船井総研があります。そこで、船井総研の20代のチームリーダーの年収について聞きたいことがあり、質問を投稿させていただきました。船井総研の20代のチームリーダーの年収はどのくらい頂けるのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。

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2人

Q.船井総研が激務すぎないか少し不安です。同社の働き方について教えて下さい。

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#ワークライフバランス

#転職

#激務

新卒3年目です。まだまだ若手ですが転職活動中でして、船井総研への転職を考えています。コンサルには興味を持っていますし、転職エージェントの話を聞く限りだと業務内容は楽しそうなのですが、激務すぎないか少し不安です。体力的にはあまり自信がないので… 船井総研での就業経験のある方がいらっしゃいましたら同社の働き方について教えて下さい。

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2人

Q.船井総研や山田コンサルなどか大手に入社するならどちらが独立に有利？

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#大手企業

#コンサルタント

#独立

25卒です。タナベや山田、船井総研のいずれかのコンサルに入社して独立し事業会社を立ち上げる場合と、どこかしらの一般的な大手事業会社に入って独立し自身の事業会社を立ち上げるのでは、どちらの方が独立した際に、信用面や事業の成長として役に立つのでしょうか？独立した際の業種はまだ絞ってはいませんが、実際に上記のコンサルを経験された方や、独立されている方にお伺いしたいです。

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1人

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退社理由に関する注目のQ&A

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

Q.年収300万台からなかなか昇給しないので辞めてもいいでしょうか？

Q.面接の退職理由は、採用する上でどれくらいのウェイトを占めてますか？

Q.使えない部下から逃げるために転職したいのですが大丈夫でしょうか？

Q.女性ばかりの陰湿な職場で今すぐ辞めたいのですがどうすればいいですか？