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引き抜きで転職する場合の退職の切り出し方はどうすればいいですか?

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引き抜きのお話を頂き、前向きに転職を考えています。
今の職場への不満が無い訳ではありませんが、退職の切出しかたはどのような感じがいいでしょうか⁉︎

転職引き抜き退職転職活動

ユーザー名非公開2019年11月09日

回答3

3回転職している者です。 転職を迷っているときの...

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3回転職している者です。 転職を迷っているときの相談相手として、現職の人は基本的には選びません。 情報が同僚に伝わるリスクがあるからです。 超信頼できる、質問者さんのキャリアを真剣に考えてくれる優秀な上司であれば大丈夫です。 また、退職を切り出すのは、転職先から合格をもらって確定してからです。 直属の上司に退職の意思を伝えると、そのあとは人事部と事務手続きを進めていくだけです。
ユーザー名非公開1

上司に「退職したいと思います」で良いと思いますよ。 ...

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上司に「退職したいと思います」で良いと思いますよ。 次の職場のことや、引き抜きのことは話したくなければごまかせば良いと思います。 あなたの転職先や人生を決定する権限はないので。
ユーザー名非公開2

うちでやってみないか?と言われるのって嬉しいですよね。...

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うちでやってみないか?と言われるのって嬉しいですよね。私も過去に一度だけ言われた事があるので、お気持ちよく分かります。 退職の切り出し方は?とのご質問ですが、現社に言う必要は無いと思います。シンプルに、他社への転職が決まりましたので、でよろしいかと思います。 こういう質問をされるからには、「いやー知り合いに声掛けられちゃいまして」という必要があるのか?とも聞こえますが、やはり無いと思います。 こう告げてその後にいい事があるなら言うべきですが、一般的にはいい事がないのかなって気がします。他の回答者様も仰っていますが、近しい業界ならやっかみから起因する変な噂を立てられないとも限りません。 「あいつ、声掛けられて転職したみたいだよ、すげ〜な」って後から言われるが良いかと。
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