SCSKの海外トレーニー制度は入社何年目から利用できますか?

SCSKへの就職を考えています。

そこで2点質問したいです。

①グローバルに活動したいと考えており海外トレーニー制度についてお伺いしたいのですが、この制度は入社から何年目くらいで活用できるのでしょうか?

②SCSKの海外での活動を調べましたが、進出国が記載されている以外にこれといってめざましい情報を発見できませんでした。海外への進出はどのくらい進んでいるのでしょうか?できれば他者と比較してお答えいただきたいです。

よろしくお願いいたします。

SCSK制度社内制度海外

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回答1

元社員
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元社員です(直近10年くらいいました)。 ①海外トレ...

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元社員です(直近10年くらいいました)。 ①海外トレーニー制度は基本部署の推薦なので、自分で申し込むことはできません(稀に申し込み型のがありますが非常に狭き門です) 5-10年目くらいの社員が多かったです。IT知識なしにトレーニーにいくことはお互いにとって不幸なのであまり若手が抜擢されることは少ないですね。 ②金融部や住商関連の一部部署はアジアを中心に出張やメール・電話のやり取りが発生することがある程度あると思います。とはいえ新たに海外進出を図るようなバイタリティのある会社ではありません。ただし海外パッケージ製品を使用していると先方の社員と会議や研修があったり、オフショアでベトナム・ミャンマーのブリッジSEとやり取りをすることは希望すればあり得るかと思います。グローバルに働くという観点では、SCSKに限らずそもそもSIerはあまり希望にそぐわない可能性が高いかなと思います(コンサルのほうがチャンスはあるかと)

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