現在marchに通う27歳の大学4年生です。私は高校卒業後3年半ほど引きこもっており5年遅れて大学に入学しました。就職活動は既に終わり、内定もこのご時世にも関わらず4社頂くことができました。 4月から第一志望であった一部上場のit企業に入社させていただきます。上記の事を踏まえて２つ質問させてください。 ①就活中インターネットや知恵袋などを見ていると2年遅れ以上は就職できないと書いてあるのですが、私自身大学に入る前に何をしていたのか突っ込まれることはあってもそれで不利になったと感じる事はありませんでした。これは業界によって異なるのでしょうか？ ②同期が約250〜300人いるのですが、周りより5歳上だとやはり浮いてしまいますか？溶け込めるように努力はしますが、避けられてしまわないか心配です。

不安になる気持ちは分からなくも無いですが、気にされるポイントが幼稚すぎませんかね。周りは22歳前後、貴方は27歳で5歳も離れてるのですからもっと大人になりましょうよ。で、結論から言うとお互い同い年だと思ってますから全くもって気になりません。もしかして「自分は27歳なんだけどー‘って自ら言うつもりだったのでしょうか。会社に入れば新卒な訳ですから年齢を言っての自己紹介なんてないですし、入社以降年齢を言う機会なんてほぼありませんから。私が10年前に新卒入社した際に一人だけ30代の方がいらっしゃいました。しかし、それは後から仲良くなった時に教えてくれ他ことで初めて分かったので、それまでは一切気付きませんでした。その会社は退職しましたが、その同期は今でも連絡を取り合っています。

内定おめでとうございます。IT企業といえど、相対的に不利な状況での一部上場企業の内定は素晴らしいです。新人研修の時に年齢は自ら言う必要は無いです。浪人や留年の話が出てくることもありますが、「自分も浪人したよ～」くらいの軽い応答でも「１年？２年？」みたいに深くツッコミ入れてくる人は普通いないです。配属されて周囲やお客様から「おいくつなんですか？」と聞かれても、実は２０代後半です、くらいの感じでストレートに回答しなくても良いです。仲良くなって言ってもいいと思えたら言えばいいです。