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回答5件
そんな事はないです。 確かに大手企業や名門企業を中心に転職者にも学歴を求める傾向がありますが、それを突破して学歴は普通でも、スキルや経歴で採用されている方をたくさん見てきました。 私は国内上場企業と外資系企業を経験していますが、どちらでも確かに学歴は見てます。ただそれ以上に経歴や能力にフォーカスしています。(外資系の場合は学校名ではなく、専攻が重要ですが) ただしいすれにせよ、高卒、大卒、院卒という大きな括りは転職市場でもあるので、ご注意ください。
野村アセットマネジメントの話でいいんですよね。2~3月にジョブフェアが開催されるので参加してみてはいかがでしょうか。 学歴というと曖昧ですが、高卒か大卒かという意味では、大卒以上が応募条件となっている会社はありますので、野村アセットマネジメントがどうかはジョブフェアで確認してみてください。 大学(院)名、という意味では、出身大学は関係ありません。これまで気づいたキャリアで勝負してください。 ちなみによく勘違いされますが、新卒採用の場合でもごく一部の最大手を除けば、大学名は関係ありません。大手で無名大学の人がよく落選するのは、ESがまともに書けず、適性検査で中学生レベルの問題が解けないからです。
国内大手は学歴見ます。職歴やスキルがそれなりに突出していれば別でしょうが、よく分からない大学を出た人を採用して失敗したら上から怒られますからね。 外資系は学歴を見る印象はありません。兎に角使えそうなら即採用!という感じです。
そんなことはないと思います。 中途の場合は、学歴ではなくスキルや経歴で判断されると思います。 私は前職で大手通信事業者、現在は外資ITに所属しておりますが、同僚で高卒の人もいました。
野村アセットは新卒は高学歴しかいません。中途は可能性あると思いますよ。ただ、アセマネからの転職がメインなので、あまり低学歴の人はいないかと思います。