Q.２０代女性です。クレディセゾンの女性の処遇を教えて下さい。

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クレディセゾンで働いていました。まず、社内としての給与がどうなっているのかですが、 総合職と一般職とでは手当の有無により給与に差が出る仕組みになっています。賞与に関しては一般職でも安定的に年間5ヶ月分程は出るが総合職と比較するとベースが低いため金額に差が出ます。しかし、仕事内容に差はあまりないです。また、一般職は昇格、昇給に制限があり、年収500万程で頭打ちになるため、一般職のまま定年まで勤める社員はかなり少ないです。(男性はいないに等しいですね) また、社内の風潮としてですが女性社員が多く働いているので、女性の産休や育休時短については安心できるかと思います。ただ、契約社員で取得している人はあまり見たことがありません。契約社員でも取得はできますが、少々取得しづらいイメージがあります。